# 取締役報酬を固定報酬とする決定方針｜プロレド・パートナーズ（7034）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「当社の取締役の基本報酬は、「固定報酬」とする。なお、業績連動報酬等、非金銭報酬等については採用しない。」 — 2022年2月25日の臨時取締役会決議として、取締役報酬を役位・職責等に応じた固定報酬とし、業績連動報酬及び非金銭報酬を採用しない方針を初めて明示。 (https://komori.app/company/7034/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の基本報酬は、「固定報酬」とする。なお、業績連動報酬等、非金銭報酬等については採用しない。」 — 監査等委員会設置会社への移行後も、監査等委員でない取締役の報酬を固定報酬とし、業績連動・非金銭報酬を採用しない方針を再掲。 (https://komori.app/company/7034/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の基本報酬は、「固定報酬」とする。なお、業績連動報酬等、非金銭報酬等については採用しない。」 — 監査等委員会設置会社への移行後も、監査等委員でない取締役について固定報酬とし、業績連動報酬・非金銭報酬を採用しない方針を再掲。 (https://komori.app/company/7034/filing/2023-fy)