# 小規模組織における役職員流出リスク｜マネジメントソリューションズ（7033）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社グループは、平成30年10月31日現在、従業員178人と比較的組織規模が小さく、内部管理体制や業務執行体制も当該組織規模に応じたものとなっております。したがって、当社グループの役員や重要な業務を担当する従業員が退職等で流出した場合は、当社グループの事業活動に支障を来し、業績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 平成30年10月31日時点の従業員178人という組織規模と、重要人材の流出リスクを記載している。 (https://komori.app/company/7033/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、2019年10月31日現在、従業員254人と比較的組織規模が小さく、内部管理体制や業務執行体制も当該組織規模に応じたものとなっております。」 — 従業員数は178人から254人に増加したが、なお比較的小規模な組織であることと重要人材流出リスクを記載している。 (https://komori.app/company/7033/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、2020年10月31日現在、従業員351人と比較的組織規模が小さく、内部管理体制や業務執行体制も当該組織規模に応じたものとなっております。」 — 従業員数が351人に増加した後も、比較的小規模な組織であることと重要人材流出リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/7033/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、2021年10月31日現在、従業員490人と比較的組織規模が小さく、内部管理体制や業務執行体制も当該組織規模に応じたものとなっております。」 — 従業員数が490人まで増加した後も、比較的小規模な組織であることと重要人材流出リスクを再掲している。 (https://komori.app/company/7033/filing/2020-fy)
- FY2022 削除 — 本有価証券報告書の事業等のリスクでは、小規模組織における役職員流出リスクの明示的な記載を確認できない。 (https://komori.app/company/7033/filing/2021-fy)