# マネジメントソリューションズ（7033） 持株会社体制への移行の検討開始に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7033/disclosure/20260214562393
種別: 経営計画
開示日: 2026-02-16
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/7033

## 何が変わったか

取締役会が、2027年度を目途とする持株会社体制への移行について、検討を始めることを決めた。現時点では移行の実施や具体的な手法・組織体制は決まっていない。

## 会社が挙げた理由

グループ全体の経営戦略立案機能と各事業の執行機能を明確に分ける必要があると判断したため。移行により、意思決定の迅速化と責任の明確化、経営資源配分の最適化、次世代経営人材の育成を目指している。

## 開示の要点

- 計画の名称: 持株会社体制への移行
- 計画期間: 2027年度（予定）を目途
- 計画に対する動き: 検討開始
- 売上高目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 営業利益率目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 当期純利益目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROE目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- ROIC目標: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 配当性向・DOEの方針: not_disclosed
- 自己株式取得の方針: not_disclosed
- 資本コスト: not_disclosed
- PBR・株価に関する自己評価: not_disclosed
- 投資計画の総額: not_disclosed
- 分野別の投資額: not_disclosed
- セグメント別目標: not_disclosed
- 非財務目標: not_disclosed
- 計画の前提: 株主総会および取締役会など所定の手続きが得られること
- 重点施策: 意思決定の迅速化と責任の明確化、経営資源配分の最適化、次世代経営人材の育成
- 前計画の実績: not_disclosed
- 見直し・取り下げの理由: not_disclosed
- 対象市場の規模: not_disclosed
- 認識するリスク: not_disclosed
- 取締役会決議日: 2026年２月16日
- 公表日: 2026年２月16日

## 評価の根拠

- 計画が対象とする期間はどれくらいか。: 期間の記載なし（原文: 「「2027年度を目途に持株会社体制へ移行することについて検討を進めてまいります」」）
- 計画の開始年度と最終年度が明示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「2027年度（予定）を目途」」）
- 計画を見直す・取り下げる場合、その理由が事業の事象に即して説明されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「グループ全体の経営戦略立案機能と、各事業の執行機能を明確に分離することが不可欠であると判断いたしました」」）
- 同時期の業績予想の修正と結び付けて説明されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「連結業績に与える影響は軽微です」」）
- この開示は初出の内容か、既に公表した計画の再掲・更新か。: 初出（原文: 「「本件は、検討の開始であり」」）
- どの指標に数値目標が置かれているか。: 数値目標なし（原文: 「本文は移行の背景・目的、手続き、見通しを記載しているが、数値目標を記載していない。」）
- 数値目標はどのような形で示されているか。: 数値目標なし（原文: 「「現時点で決定した事実はなく」と記載され、財務数値の目標は示されていない。」）
- 直近の実績に照らして、目標はどれだけ高いか。: 伸び幅を判断できず（原文: 「売上高・利益などの実績値および目標値の記載はない。」）
- セグメント別・事業別の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「当社内に2つの主要事業および子会社3社を有しております」」）
- 人材・環境・顧客数など、財務以外の数値目標が示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「次世代経営人材の育成」と記載されているが、目標値や期限は記載されていない。」）
- 計画の前提（為替、市場成長率、価格など）が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「株主総会および取締役会など所定の手続きが得られることを前提として」」）
- 前の計画・前年度の目標の結果について、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「前計画の目標および実績に関する記載はない。」）
- 実績と計画の対比は、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「本文に実績値と計画値を対比する記載はない。」）
- 従前の最終年度目標は、どうなったと書かれているか。: 記載なし（原文: 「従前の最終年度目標に関する記載はない。」）
- 計画に届かなかった項目について、どこまで説明されているか。: 記載なし（原文: 「計画未達に関する記載はない。」）
- 資本コストについて、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「資本コストおよび株価水準に関する記載はない。」）
- 株主還元について、どこまで書かれているか。: 記載なし（原文: 「株主還元に関する記載はない。」）
- 投資計画について、どこまで書かれているか。: 分野のみ・金額なし（原文: 「「持株会社がグループ全体の資本政策やM&A戦略に特化することで、次なる成長投資へのリソース配分を最適化します」」）
- PBRまたは株価が低い水準にあるという自己評価が書かれているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「PBRおよび株価水準に関する記載はない。」）
- 事業構成に対する動きとして、何が書かれているか。: 記載なし（原文: 「事業ポートフォリオの入れ替えや特定事業の撤退・売却・縮小に関する記載はない。」）
- 重点施策は、どの粒度まで書かれているか。: テーマの列挙（原文: 「「意思決定の迅速化と責任の明確化」「経営資源配分の最適化」「次世代経営人材の育成」」）
- 対象市場の大きさについて、どこまで示されているか。: 記載なし（原文: 「市場規模および市場成長率に関する記載はない。」）
- M&A・提携を計画の手段として明示しているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「持株会社がグループ全体の資本政策やM&A戦略に特化することで」」）
- 施策の実施時期は、どこまで割り当てられているか。: 最終年度のみ（原文: 「「2027年度を目途に持株会社体制へ移行することについて検討を進めてまいります」」）
- 会社はこの計画をどれだけ断定的に書いているか。: 確定を避けている（原文: 「「本件は、検討の開始であり、現時点で決定した事実はなく」」）