# 小規模組織・急速な事業拡大に対する内部管理体制の遅れ｜インバウンドテック（7031）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「しかしながら、事業の急速な拡大により、内部管理体制の構築が追いつかず、コーポレート・ガバナンスが有効に機能しなかった場合には、適切な業務運営が困難となり、当社の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 比較的小規模な組織からの事業拡大に伴い、内部管理・ガバナンスが追いつかない可能性を記載。 (https://komori.app/company/7031/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「しかしながら、事業の急速な拡大により、内部管理体制の構築が追いつかず、コーポレート・ガバナンスが有効に機能しなかった場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 急速な事業拡大に内部管理体制が追いつかないリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7031/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「しかしながら、事業の急速な拡大により、内部管理体制の構築が追いつかず、コーポレート・ガバナンスが有効に機能しなかった場合には、適切な業務運営が困難となり、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 急速な事業拡大に内部管理体制が追いつかないリスクを継続している。 (https://komori.app/company/7031/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「当社グループは現状の事業規模に応じた比較的小規模な経営管理組織及び業務執行体制で運営を行っております。今後は事業拡大に合わせて、専門知識やスキルを持った優秀な人材の確保・育成に努めながら経営管理組織及び業務執行体制の充実を図っていく方針でありますが、計画どおりに優秀な人材の確保・育成が進まない場合、あるいは役職員が予期せず退社した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — 従来の急速な事業拡大に内部管理体制が追いつかないリスクに加え、比較的小規模な管理・業務執行体制、人材確保・育成、役職員の予期せぬ退社が独立して説明され、組織体制リスクの記載が整理された。 (https://komori.app/company/7031/filing/2023-fy)