# ニッチツ（7021） 執行役員に対する株式給付信託（BBT）における業績連動型株式報酬制度導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7021/disclosure/20260625580931
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-26
企業ページ: https://komori.app/company/7021

## 何が変わったか

執行役員にも、取締役と同様に、中期経営計画の業績目標の達成度に応じて給付水準が決まる株式報酬を適用する。制度全体や取締役向けの信託金額・株式数上限は変更しない。

## 会社が挙げた理由

役員構成の変更に伴う報酬体系の整合性を確保し、報酬と株式価値との連動性を明確にするとともに、執行役員の業績向上への貢献意欲を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 執行役員について、取締役と同様に中期経営計画の業績目標の達成度に応じて給付水準が決定される業績連動型株式報酬制度を導入。制度全体の変更はなく、取締役に対する信託金額の上限及び給付される株式等の数の上限も変更なし。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除きます。）」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主に関する記載なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「執行役員について当該枠組みを適用するものであり、制度全体の変更を伴うものではございません。」」）