# 行動憲章・内部統制委員会・内部監査室による管理｜名村造船所（7014）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「このような考えの下、当社では豊かな社会創りに貢献するとともに、コンプライアンスの推進・実行を図るため、すべての役員・従業員が遵守すべき企業行動の基本原則および行動指針として「株式会社名村造船所　行動憲章および行動指針」を定め、さらなる企業倫理の確立と社会責任の遂行に努めております。また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制委員会と内部監査室（４名）を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 行動憲章・行動指針を全役員・従業員向けに定め、4名の内部監査室と内部統制委員会を中心に評価・維持・改善を行っている。 (https://komori.app/company/7014/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制委員会と内部監査室を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 内部統制委員会と内部監査室を中心とする評価・維持・改善の仕組みを引き続き説明している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制委員会と内部監査室を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 内部統制委員会と内部監査室を中心に、コンプライアンス、リスク管理および財務報告の適正性を管理する仕組みを再確認している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制委員会と内部監査室を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 内部統制委員会と内部監査室を中心とするコンプライアンス、リスク管理および財務報告の管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制委員会と内部監査室（４名）を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 内部統制委員会と4名の内部監査室を中心とする評価・維持・改善の体制を継続している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制委員会と内部監査室を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 内部統制委員会と内部監査室を中心とするコンプライアンス、リスク管理および財務報告の管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再定義 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 従来の内部統制委員会という表現から「内部統制・コンプライアンス委員会」へ名称が変わり、コンプライアンスを含む管理体制として記載されている。 (https://komori.app/company/7014/filing/2017-q2)
- FY2019-Q1 再掲 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心とする管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心とする評価・維持・改善の管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心とする評価・維持・改善の管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2018-q3)
- FY2019 前進 「また、内部統制・コンプライアンス委員会のもと、平素より継続的に社内研修を実施するとともに内部通報制度（申告者に対して不利益となる取り扱いをしない旨を定めた通称「ヘルプ・ハッチ」）を設け、コンプライアンス体制の充実を図っております。」 — 内部通報制度「ヘルプ・ハッチ」および継続的な社内研修を明示し、従来の委員会・内部監査による管理に具体的な運用手段を加えている。 (https://komori.app/company/7014/filing/2018-fy)
- FY2020-Q2 再掲 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心とする管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「また、コンプライアンスとそのリスク管理、財務報告の適正性等の促進に関しては、内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心に、内部統制システムの評価およびその維持・改善を行っております。」 — 内部統制・コンプライアンス委員会と内部監査室を中心とする管理体制を継続している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2019-q3)
- FY2021 再掲 「当事業年度につきましては、内部統制・コンプライアンス委員会を４回開催しております。」 — 内部統制・コンプライアンス委員会、内部監査室、社内研修および内部通報制度による管理体制を継続し、当期は委員会を4回開催した。 (https://komori.app/company/7014/filing/2020-fy)
- FY2023 再定義 「当社の内部統制システムにつきましては、ＣＳＲ委員会と内部監査室を中心に、評価およびその維持・改善を行っております。」 — 従来の内部統制・コンプライアンス委員会をCSR委員会中心の体制へ改組し、サステナビリティ課題を含む全社的・組織横断的な管理へ拡張している。 (https://komori.app/company/7014/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度につきましては、ＣＳＲ委員会およびＥＳＧ委員会を６回、開催しております。2023年12月には従来のグループＣＳＲ委員会等を改組し、グループＥＳＧ委員会および名村・函館・佐世保の各社にＥＳＧ委員会を設置しました。」 — CSR中心の体制を、グループESG委員会および主要3社の各社ESG委員会へ改組し、当期は合計6回開催した。 (https://komori.app/company/7014/filing/2023-fy)