# コンプライアンスとCSRの経営上の優先課題化｜三菱重工業（7011）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、以上の諸施策を着実に展開していくとともに、今後もコンプライアンスやCSR（企業の社会的責任）を経営の最優先課題と捉え、社会の持続的発展に貢献していく。」 — コンプライアンスとCSRを経営の最優先課題と位置付けている。 (https://komori.app/company/7011/filing/2015-fy)
- FY2017 後退 「当社グループは、以上の諸施策に加え、今後もコンプライアンスやCSR（企業の社会的責任）を経営の重要課題としつつ、より一層の企業価値向上を図るとともに、社会の持続的発展に貢献していく。」 — コンプライアンスとCSRの位置付けが、前回の「経営の最優先課題」から「経営の重要課題」へ表現上変更されている。 (https://komori.app/company/7011/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、以上の諸施策に加え、今後もコンプライアンスやCSRを経営の重要課題としつつ、より一層の企業価値向上を図るとともに社会の持続的発展に貢献していく。」 — コンプライアンスとCSRを経営の重要課題とする位置付けを継続している。 (https://komori.app/company/7011/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、コンプライアンスやCSRは経営の重要課題であるとの認識の下で、リスク管理を徹底しながら、以上の諸施策の実行を通じて社会の持続的発展に貢献していく。」 — コンプライアンス、CSR、リスク管理を経営の重要課題とする位置付けを継続している。 (https://komori.app/company/7011/filing/2019-fy)