# 三菱重工業（7011） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7011/disclosure/20260511523070
種別: 配当
開示日: 2026-05-12
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/7011

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株12円から13円に増額して決定しました。これにより年間配当は1株25円となり、前期の23円から増配となります。

## 会社が挙げた理由

「事業成長」と「財務健全性」とのバランスを考慮し、利益成長に応じた増配と予見性の高い安定的な配当を実現するため、DOE4％以上を目安とする配当方針を踏まえて、直近予想から1円増配したと説明しています。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":12,"revised_forecast":13,"change":1,"change_rate":8.33,"unit":"円／1株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":25,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円／1株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":11,"期末":12,"年間":23,"unit":"円／1株"}
- 配当金の総額: {"今回":{"金額":43805,"unit":"百万円"},"前期実績":{"金額":40434,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月29日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 「事業成長」と「財務健全性」とのバランスを考慮しながら、利益成長に応じた増配と予見性の高い安定的な配当を実現すべく、DOE4％以上を目安として配当を行う方針
- 株主総会付議の要否: 付議予定
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「１株当たり配当金　決定額：13円00銭、直近の配当予想：12円00銭」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「当期実績（期末）：13円00銭、前期実績（期末）：12円00銭。年間合計は当期25円00銭、前期23円00銭」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10%未満（原文: 「前期実績12円00銭、今回決定額13円00銭」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額　決定額：43,805百万円、前期実績：40,434百万円」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳　当期実績：合計25円00銭、前期実績：合計23円00銭」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「直近予想に対して１円増配の１株当たり13円といたしました」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「DOE4％以上を目安として配当を行う方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「DOE4％以上を目安」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2026年５月12日開催の取締役会において……配当を行うことについて決議しました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「年間配当の内訳は「第２四半期末」「期末」「合計」として記載され、記念配当・特別配当の記載はありません。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026年３月期の期末配当金につきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「当期実績　第２四半期末：12円00銭、期末：13円00銭」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「当該方針を踏まえ……直近予想に対して１円増配」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄は「事業成長」「財務健全性」「利益成長に応じた増配」と配当方針を記載しています。」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当方針には「DOE4％以上」とある一方、配当性向の記載はありません。」）
- 決定の手続はどれか。: 総会付議予定（原文: 「「2026年６月26日開催予定の第101回定時株主総会に付議する予定です」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「１株当たり13円、DOE4％以上、基準日2026年3月31日、効力発生日2026年6月29日、2026年3月期」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「当該方針を踏まえ、2026年３月期の期末配当金につきましては、直近予想に対して１円増配」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「当社は……利益成長に応じた増配と予見性の高い安定的な配当を実現すべく……配当を行う方針」」）