# 不適切行為を受けた包括的再発防止策・信頼回復｜カナデビア（7004）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「当社グループとしては、本件不適切行為が明らかになったことを厳粛に受け止め、以下の再発防止策に取り組んでいくことに加え、特別調査委員会の提言をもとにさらなる実効性の高い再発防止策を策定・実施することで、ステークホルダーからの信頼回復に努めていく。」 — 経営トップによるコミットメント、組織風土・意識改革、業務プロセス改善、品質不正防止、品質保証部門の人員確保、取締役会の監督機能強化という6項目の包括的再発防止策を掲げた。 (https://komori.app/company/7004/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「取締役
兼常務執行役員
企画管理本部長
兼品質不正再発防止推進室長
取締役
兼常務執行役員
企画管理本部長
宮﨑　寛
2025年７月１日」 — 不適切行為への再発防止対応として、2025年7月1日付で企画管理本部長が品質不正再発防止推進室長を兼務する体制となった。 (https://komori.app/company/7004/filing/2025-h1)
- 2026-05-26 前進 「当社グループ全体で取り組む６つの再発防止策（経営トップによるコミットメント、組織風土改革・意識改革、業務プロセスの改善、品質不正防止の取組み、品質保証機能の強化、取締役会の監督機能強化）を実行計画に沿って実施しています。」 — 不適切行為を受けた包括的再発防止策について、6項目を実行計画に沿って実施し、外部専門家とともに行動変容の定義や施策の有効性検証も進めていることを記載している。 (https://komori.app/company/7004/disclosure/20260525545925)
- FY2026 前進 「特別調査委員会の提言をもとに６つの再発防止策を策定・実施している。主な取組は次のとおりである。」 — 不適切行為への対応は、トップメッセージ、風土・意識改革、業務プロセス改善、品質コンプライアンス委員会、品質保証部門の増強、取締役会報告という6項目の実施へ進展し、第三者評価を受けた実効性検証も行っている。 (https://komori.app/company/7004/filing/2025-fy)