# 職員参画とグループ経営管理制度見直しによる次期計画策定｜カナデビア（7004）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「また、次期中期経営計画の策定に当たっては、実現性の高い計画とするため、各層から多くの職員の参画を得て事業戦略を策定し、グループ経営管理制度の見直しを行う。」 — 次期中期経営計画について、多層の職員参加による事業戦略策定とグループ経営管理制度の見直しを行う方針が初めて示された。 (https://komori.app/company/7004/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「本社共通部門のグループ統括機能（戦略企画・推進機能、コントロール機能、コンプライアンス・社会的責任遂行機能）を強化し、グループ全体を統制するとともに、当社と関係会社で持つ専門サービス提供機能をグループとして再編・効率化し、グループ全体の管理部門の人員配置の見直し、重点部門への最適配置を推進する。」 — 次期計画策定時のグループ経営管理制度見直しが、統括機能強化、専門サービスの再編・効率化、人員配置見直しとして具体化された。 (https://komori.app/company/7004/filing/2019-fy)