# 業績連動型株式報酬制度による役員への株式交付｜カナデビア（7004）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「当社は、取締役及び執行役員（社外取締役及び国内非居住者を除く、以下同じ）を対象に、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」という）を導入している。」 — 取締役・執行役員を対象に、役位や業績目標達成度等に応じてポイントを付与し、信託を通じて株式等を交付する業績連動型株式報酬制度を開示している。信託保有株式は330,800株、帳簿価額296百万円である。 (https://komori.app/company/7004/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「当社は、取締役及び執行役員（社外取締役及び国内非居住者を除く、以下同じ。）を対象に、中長期的な業績向上と企業価値増大への貢献意識を高めることを目的として、業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」という。）を導入している。」 — 業績連動型株式報酬制度を継続しており、信託保有株式は当中間期末に271,016株、帳簿価額242百万円となっている。 (https://komori.app/company/7004/filing/2025-h1)