# コンプライアンス徹底と内部通報・倫理教育｜カナデビア（7004）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「コンプライアンス委員会では、役職員が遵守すべき倫理行動指針をまとめた「Hitzグループ倫理行動憲章」を役職員全員に配布し、啓蒙・教育することにより、コンプライアンス意識の向上、企業倫理遵守の徹底を図るとともに、社外の独立した監視部門への相談・通報を可能とする内部通報制度を設置し、法令違反行為等を予防・早期発見し、迅速かつ効果的な対応を図っている。」 — 倫理行動憲章の教育と内部通報制度を通じたコンプライアンス徹底の方針が記載された。 (https://komori.app/company/7004/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「コンプライアンス委員会では、役職員が遵守すべき倫理行動指針をまとめた「Hitzグループ倫理行動憲章」を役職員全員に配布し、啓蒙・教育することにより、コンプライアンス意識の向上、企業倫理遵守の徹底を図るとともに、社外窓口への相談・通報も可能とする内部通報制度を設けて、法令違反行為等を予防・早期発見し、迅速かつ効果的な対応を図っている。」 — 倫理行動憲章の教育と社外窓口を含む内部通報制度によるコンプライアンス徹底を引き続き記載している。 (https://komori.app/company/7004/filing/2018-fy)
- FY2022 再掲 「コンプライアンス委員会では、役職員が遵守すべき倫理行動指針をまとめた「Hitzグループ倫理行動憲章」カードを役職員全員に配布し、啓発・教育することにより、コンプライアンス意識の向上、企業倫理遵守の徹底を図るとともに、社外窓口への相談・通報も可能とする内部通報制度を設けて、法令違反行為等を予防・早期発見し、迅速かつ効果的な対応を図っている。」 — 倫理行動憲章の教育と社外窓口を含む内部通報制度によるコンプライアンス徹底を引き続き実施している。 (https://komori.app/company/7004/filing/2021-fy)
- 2026-11-05 対処 「一方、為替差損益等の改善を見込んでいることから、経常利益及び親会社株主に帰属する当期純利益につきましては、前回公表値を据え置いております。」 — 為替差損益等の改善を見込む記載があり、前年度に実績化した為替変動による損益悪化の影響は新たな通期予想では緩和方向に示されている。 (https://komori.app/company/7004/disclosure/20261105564937)