# カナデビア（7004） 当社取締役および執行役員に対する株式報酬制度の導入について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/7004/disclosure/20240510588044
種別: ガバナンス
開示日: 2024-05-10
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企業ページ: https://komori.app/company/7004

## 何が変わったか

取締役（社外取締役を除く）と執行役員を対象に、役位や業績目標の達成度に応じて株式や金銭を交付する株式報酬制度を新設する。導入には2024年6月20日開催予定の株主総会での承認が必要。

## 会社が挙げた理由

中長期的な業績向上と企業価値の最大化への貢献意識を高めること、および透明性・客観性の高い役員報酬制度とすること。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 取締役および執行役員を対象とする株式報酬制度を導入する。導入は2024年6月20日開催予定の第127回定時株主総会での承認を条件とする。

## 評価の根拠

- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 記載なし（原文: 「少数株主保護策に関する記述なし。」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において…株式報酬制度…を導入することを決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「中長期的な業績向上と企業価値の最大化への貢献意識を高めることを目的」と記載。」）