# 社内公募制度による人材流動性の向上｜ＫＯＡ（6999）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「社内人材の最適配置を図り、組織の持続的な成長促進のために社内公募制度をスタートしました。2025年度は４ポジションの求人があり、保有資格を活かして１ポジションの異動が決定しました。」 — 社内公募制度を開始し、2025年度に4ポジションを募集、1ポジションの異動を決定した。 (https://komori.app/company/6999/filing/2025-fy)