# 社外取締役比率・女性取締役の構成目標｜ＫＯＡ（6999）の変遷

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## 経過

- 2026-04-24 初出 「本議案が承認された場合、取締役 8 名中 5 名（62.5%）が社外取締役となり、また女性取締役が 1 名（12.5%）となる予定であります。なお、本議案につきましては、本株主総会での承認を経て正式に決定される予定であります。」 — 取締役候補者の決定に伴い、株主総会で承認された場合の社外取締役比率および女性取締役の構成を、具体的な数値を伴う予定として初めて示した。 (https://komori.app/company/6999/disclosure/20260423509502)
- 2026-04-24 再掲 「社外取締役及び女性取締役比率の向上を含む取締役会の多様化と専門性の拡充を進め」 — 社外取締役比率・女性取締役の構成に関する課題を再確認しているが、新たな数値目標や期限は示していない。 (https://komori.app/company/6999/disclosure/20260423509513)
- 2026-04-27 再掲 「2026年６月（予定）：社外取締役が過半数（8名中５名）に」 — 2026年6月に社外取締役が8名中5名となり、過半数を占める予定を再確認している。 (https://komori.app/company/6999/disclosure/20260424510537)
- 2026-05-25 再掲 「本議案が原案どおり承認可決された場合の取締役会の構成は、以下のとおりであります。独立社外取締役比率 62.5％　女性取締役比率 12.5％　外国人取締役比率 12.5％」 — 2026年6月の取締役会構成について、社外取締役5名を含む8名体制と、独立社外取締役比率62.5％・女性取締役比率12.5％を再確認している。 (https://komori.app/company/6999/disclosure/20260522545440)
- 2026-06-08 再掲 「本議案が原案どおり承認可決された場合の取締役会の構成は、以下のとおりであります。」 — 取締役8名、うち社外取締役5名、独立社外取締役比率62.5％、女性取締役比率12.5％とする構成を再確認している。 (https://komori.app/company/6999/disclosure/20260605564621)