# 指名・報酬諮問委員会による審議｜日本タングステン（6998）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役会の諮問機関としての指名・報酬諮問委員会は、取締役７名（構成員の過半数が社外取締役、かつ、委員長は社外取締役）で構成されており、指名諮問委員会は、取締役の構成、取締役候補者の選解任方針等について、また、報酬諮問委員会は、報酬の構成や支給基準、各取締役の報酬について審議しております。」 — 取締役会の諮問機関として、社外取締役を過半数とし社外取締役を委員長とする指名・報酬諮問委員会の役割と構成を初めて記載した。 (https://komori.app/company/6998/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「なお、報酬諮問委員会は今年度３回開催し、取締役及び執行役員の報酬の構成割合、支給基準、支給額等について審議いたしました。」 — 指名・報酬諮問委員会について、報酬諮問委員会が当年度に3回開催され、報酬の構成割合・基準・支給額を審議した実績を記載した。 (https://komori.app/company/6998/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「当社の決定方針は、指名・報酬諮問委員会での諮問を受け、同委員会から答申された内容を踏まえ、2021年２月９日開催の取締役会で決議し決定しております。」 — 指名・報酬諮問委員会の答申を踏まえ、取締役会が2021年2月9日に取締役個人別報酬の決定方針を決議した。 (https://komori.app/company/6998/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「当社の決定方針は、指名・報酬諮問委員会での諮問を受け、同委員会から答申された内容を踏まえ、2022年４月22日開催の取締役会で決議し決定しております。」 — 指名・報酬諮問委員会の答申を踏まえ、取締役会が2022年4月22日に個人別報酬の決定方針を決議した。委員会構成員は従前の7名から6名となっている。 (https://komori.app/company/6998/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を８回開催しており、…指名事項、報酬事項及び役員報酬制度の見直し等について審議しております。」 — 指名・報酬諮問委員会を当年度に8回開催し、取締役選任、執行役員選任、役員報酬、譲渡制限付株式報酬及びCEO後継者・次世代役員層の育成状況等を審議した。 (https://komori.app/company/6998/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を６回開催しており、」 — 指名・報酬諮問委員会は当年度6回開催され、取締役選任、執行役員選任、役員報酬、RS報酬、CEO後継者・次世代役員層の育成等を審議した。 (https://komori.app/company/6998/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「当事業年度において当社は指名・報酬諮問委員会を７回開催しており、」 — 当年度の委員会開催回数は前年度の6回から7回となり、取締役・執行役員の指名、報酬、譲渡制限付株式報酬及びCEO後継者・次世代役員層の育成状況等を審議した。 (https://komori.app/company/6998/filing/2025-fy)