# 内部通報制度と定期教育による全社コンプライアンス体制｜ニチコン（6996）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「コンプライアンス体制は、各種会議や朝礼等による啓発活動・教育を定期的に行い、その確保に努めています。また、内部通報制度(コンプライアンス・ホットライン)を設けるとともに、CSR推進委員会のコンプライアンス小委員会が法令・規程・ルール等の遵守体制の整備と、コンプライアンスに関わる学習教材を定期的に配布するなどの啓発に努めています。」 — 定期的な啓発・教育、コンプライアンス・ホットライン、学習教材の配布、コンプライアンス小委員会による遵守体制整備を具体的な仕組みとして記載している。 (https://komori.app/company/6996/filing/2017-fy)
- FY2020 再掲 「コンプライアンス体制は、各種会議や朝礼等による啓発活動・教育を定期的に行い、その確保に努めています。また、内部通報制度(コンプライアンス・ホットライン)を設けるとともに、CSR推進委員会のコンプライアンス小委員会が法令・規程・ルール等の遵守体制の整備と、コンプライアンスに関わる学習教材を定期的に配布するなどの啓発に努めています。」 — 定期教育、内部通報制度、コンプライアンス小委員会、学習教材配布による体制を再確認している。 (https://komori.app/company/6996/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「コンプライアンス体制は、各種会議や朝礼等による啓発活動・教育を定期的に行い、その確保に努めています。また、内部通報制度(コンプライアンス・ホットライン)を設けるとともに、サステナビリティ推進委員会のコンプライアンス/競争法コンプライアンス・リスク管理委員会が法令・規程・ルール等の遵守体制の整備と、コンプライアンスに関わる学習教材を定期的に配布するなどの啓発に努めています。」 — 定期教育、内部通報制度、学習教材、コンプライアンス・リスク管理委員会による体制を継続している。 (https://komori.app/company/6996/filing/2022-fy)
- 2026-06-04 再掲 「また、内部通報制度(コンプライアンス・ホットライン)を設けるとともに、サステナビリティ推進委員会のコンプライアンス・リスク管理委員会が法令・規程・ルール等の遵守体制の整備と、コンプライアンスに関わる研修や学習教材を定期的に配布するなどの啓発に努めています。」 — 内部通報制度、定期研修、学習教材配布およびコンプライアンス・リスク管理委員会による体制を再確認している。 (https://komori.app/company/6996/disclosure/20260602559915)