# 譲渡制限付株式報酬制度の導入｜東海理化電機製作所（6995）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社の取締役（社外取締役除く）に、当社の中長期的な企業価値向上に向けた取り組みを促すとともに、経営者としてより一層強い責任感を持ち、株主の皆様と同じ目線に立った経営を推進することを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。…株式報酬枠 年額40百万円以内、上限株数 年40千株以内」 — 社内取締役を対象に、年額40百万円以内・年40千株以内の譲渡制限付株式報酬制度を導入し、中長期的な企業価値向上と株主との利害共有を制度化している。 (https://komori.app/company/6995/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「その他
(譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分)
23,128
41,614,095」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、当年度に23,128株を自己株式処分により交付しており、制度が運用段階にあることを開示している。 (https://komori.app/company/6995/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社の取締役（社外取締役除く）に、当社の中長期的な企業価値向上に向けた取り組みを促すとともに、経営者としてより一層強い責任感を持ち、株主の皆様と同じ目線に立った経営を推進することを目的として、譲渡制限付株式報酬制度を導入しております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度を継続し、年額40百万円以内・年40千株以内の枠組みと報酬委員会での審議を開示している。 (https://komori.app/company/6995/filing/2023-fy)
- FY2026 引き上げ 「譲渡制限付株式報酬の上限額は、2025年6月13日開催の第78回定時株主総会において、年額70百万円と決議しております。…上限株数 年70千株以内」 — 従来の年額40百万円・年40千株以内から、譲渡制限付株式報酬の上限を年額70百万円・年70千株以内へ引き上げている。 (https://komori.app/company/6995/filing/2025-fy)
- 2026-06-12 前進 「本日、当社取締役会により、当社第79回定時株主総会から2027年６月開催予定の当社第80回定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である当社の取締役３名（社外取締役を除く。）及び執行役員７名（以下、「割当対象者」という。）に対し、金銭報酬債権合計106,420,512円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法により、特定譲渡制限付株式として当社普通株式37,158株を割り当てることを決議いたしました。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役および執行役員への具体的な株式割当てを決議し、制度が継続的な運用段階にあることを示している。 (https://komori.app/company/6995/disclosure/20260610567410)
- 2026-06-30 前進 「当社は、2026 年 6 月 12 日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、取締役会決議に基づく自己株式37,158株の処分および払込手続きの完了を開示しており、制度運用の具体的な実行が進んだ。 (https://komori.app/company/6995/disclosure/20260625579464)