# スピード・実行・フォローを重視する経営運営｜東海理化電機製作所（6995）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社グループは、グループを挙げて「スピード、実行、フォロー」をモットーに、一人ひとりが仕事の質を高め、技を究めるとともに、法令遵守、社会貢献等、社会的責任を果たすことで企業価値向上に努めてまいります。」 — 中期経営方針の実行姿勢として、仕事の質、技能、法令遵守、社会貢献を含む行動指針を明示している。 (https://komori.app/company/6995/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループは、グループを挙げて「スピード、実行、フォロー」をモットーに、一人ひとりが仕事の質を高め、技を究めるとともに、法令遵守、社会貢献等、社会的責任を果たすことで企業価値向上に努めてまいります。」 — 中期経営方針の実行姿勢として「スピード、実行、フォロー」を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/6995/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループは、グループを挙げて「スピード、実行、フォロー」をモットーに、一人ひとりが仕事の質を高め、技を究めるとともに、法令遵守、社会貢献等、社会的責任を果たすことで企業価値向上に努めてまいります。」 — 中期経営方針の実行姿勢として「スピード、実行、フォロー」を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/6995/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「当社グループは、グループを挙げて「スピード、実行、フォロー」をモットーに、一人ひとりが仕事の質を高め、技を究めるとともに、法令遵守、社会貢献等、社会的責任を果たすことで企業価値向上に努めてまいります。」 — 経営運営上の行動指針として「スピード、実行、フォロー」を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/6995/filing/2019-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、グループを挙げて「スピード、実行、フォロー」をモットーに、一人ひとりが仕事の質を高め、技を究めるとともに、法令遵守、社会貢献等、社会的責任を果たすことで企業価値向上に努めてまいります。」 — 経営運営上の行動指針として「スピード、実行、フォロー」を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/6995/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社グループは、グループを挙げて「スピード、実行、フォロー」をモットーに、一人ひとりが仕事の質を高め、技を究めるとともに、法令遵守、社会貢献等、社会的責任を果たすことで企業価値向上に努めてまいります。」 — 経営運営上の行動指針として「スピード、実行、フォロー」を継続している。 (https://komori.app/company/6995/filing/2023-fy)
- FY2026 再定義 「当社グループ社員が共有する価値観・行動指針のバリュー「東海理化グループ『考動宣言』」を明確にしました。」 — 従来の「スピード、実行、フォロー」というモットーに代わり、パーパス・ビジョンと一体のバリューとして「考動宣言」を明確化している。 (https://komori.app/company/6995/filing/2025-fy)