# 大黒屋ホールディングス（6993） 代表取締役の異動および役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6993/disclosure/20251031585421
種別: 役員の異動
開示日: 2025-10-31
Komoriの読み（0-100）: 61
企業ページ: https://komori.app/company/6993

## 何が変わったか

資本業務提携に伴い、岩岡迪弘氏が代表取締役社長に就任し、小川浩平氏は社長を退任して顧問に就く予定です。取締役5名と監査役1名を新たに選任し、取締役5名と監査役1名が退任する役員体制の変更も行われます。

## 会社が挙げた理由

株式会社キーストーン・パートナース及び合同会社Sバンクとの資本業務提携契約に基づき、当社代表取締役の交代が行われるものです。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年10月31日
- 就任予定日: 2025年12月10日。本臨時株主総会での選任およびその後の取締役会決議を条件として正式決定。取締役・監査役候補者の選任は、本臨時株主総会での選任および合同会社Sバンクへの普通株式発行の実行を条件とする。
- 退任日: 2025年12月10日
- 新任者の氏名: 岩岡 迪弘、堤 智章、西浦 敦士、白石 正、山崎 篤士、矢部 芳一
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役会長、取締役、社外取締役、社外取締役、常勤監査役
- 新任者の前職: ―、―、―、―、―、―
- 新任者の生年月日: 1988年8月5日（岩岡 迪弘）
- 新任者の入社年: 2019年（岩岡 迪弘。株式会社キーストーン・パートナース入社）
- 新任者の所有株式数: 0株（岩岡 迪弘）
- 退任者の氏名: 小川 浩平、辛 羅林、鞍掛 法道、伴野 健二、中岡 邦憲、粕井 滋
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長、取締役、取締役、社外取締役、社外取締役、社外監査役
- 退任者の新役職: 当社顧問、―、―、―、―、―
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 小川浩平氏は取締役会には残らず、退任後に当社顧問に就任予定。その他の退任者については取締役会・監査役会に残る旨の記載なし。
- 異動の理由: 本資本業務提携契約に基づき、当社代表取締役の交代が行われるものです。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 5名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年12月10日開催予定の当社臨時株主総会で、取締役候補者および監査役候補者の選任議案が承認されることが条件。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「岩岡 迪弘 代表取締役社長、小川 浩平 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役の異動の内容」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役候補者5名、退任予定の取締役5名、監査役候補者1名、退任予定の監査役1名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補者5名、退任予定の取締役5名。臨時株主総会後の役員体制の取締役は5名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役、取締役および監査役の選任・退任を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年10月31日、就任予定日 2025年12月10日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2025年12月10日に開催予定の当社臨時株主総会」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「本臨時株主総会の決議により、当該取締役が選任されることを条件とし、その後の当社取締役会における決議を経て正式に決定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「株式会社キーストーン・パートナース及び合同会社Sバンクとの間で、資本業務提携契約を締結いたしました。本資本業務提携契約に基づき、当社代表取締役の交代が行われるものです。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本資本業務提携契約に基づき、当社代表取締役の交代が行われるものです。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「異動の理由欄の記載」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動の理由は資本業務提携契約に基づく代表取締役交代と記載」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「岩岡 迪弘 代表取締役社長、小川 浩平 ―（注）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「2012年4月 伊藤忠商事(株)入社、2019年3月 (株)キーストーン・パートナース入社、2024年4月 (株)キーストーン・パートナース 執行役員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「退任後、当社顧問に就任予定です。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「岩岡 迪弘の略歴は伊藤忠商事(株)、(株)キーストーン・パートナース等」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1988年8月5日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有する当社株式数 0株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「白石 正 社外取締役、山崎 篤士 社外取締役、伴野 健二 社外取締役、中岡 邦憲 社外取締役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「異動後の取締役5名、うち白石 正・山崎 篤士の2名が社外取締役」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「役員候補者の氏名・役職および略歴の記載」）