# 専門人材・多様な人材の採用・確保｜北陸電気工業（6989）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「少子高齢化や労働人口の減少等、雇用環境の変化が進んでおり、人材確保が進まなかった場合、事業展開、業績及び成長に大きな影響を及ぼす可能性があります。」 — 品質・技術を重視した事業拡大に必要な専門性・多様な能力を持つ人材の確保を新たなリスクとして示し、新規採用・中途採用・公正な登用による対応を記載している。 (https://komori.app/company/6989/filing/2022-fy)