# 2021～2023年度の新中期経営計画｜日東電工（6988）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「今年度、2021年度から2023年度までの３か年を対象期間とした新たな中期経営計画の発表を予定しており、新たな成長戦略のもと、さらなる成長を目指します。」 — 2021～2023年度を対象期間とする新たな中期経営計画の発表予定を初めて記載した。計画の具体的な数値目標は本 filing では示されていない。 (https://komori.app/company/6988/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 前進 「本年９月、当社グループは、2030年にありたい姿を描き、それを実現するための最初の３年間(2021年度から2023年度)を実行期間とする新中期経営計画「Nitto Beyond 2023」を策定しました。\n\n「Nitto Beyond 2023」は、外部環境の影響を受けにくい強靭な企業体質の構築を目指し、その実現のために、「イノベーションの加速」「ESG経営の推進」「経営インフラの強化」に取組んでまいります。また、「情報インターフェース」「次世代モビリティ」「ヒューマンライフ」の３領域を重点分野として定め、戦略的に経営資源を投入して事業の成長ドライバーにすると同時に、これまで以上に人々の健やかな暮らしや持続可能な地球環境に貢献していくことで、更なる飛躍を目指します。\n\n2023年度末における経営上の目標として、売上収益9,200億円、営業利益1,400億円、営業利益率15％及びROE(親会社所有者帰属持分当期利益率)12％を定めております。また、当社グループの競争力の源泉である新製品比率の35％以上の継続、脱炭素社会を見据えた二酸化炭素排出総量の2020年度比25Kトンの削減及び原単位(売上高10億円に対する二酸化炭素の排出量を示す指標)の20％低減、女性管理職比率をグローバルで21％という非財務目標も設定しております。」 — 2021～2023年度の新中期経営計画が「Nitto Beyond 2023」として策定され、重点分野、財務目標、製品・環境・ダイバーシティの非財務目標が具体化された。 (https://komori.app/company/6988/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「2021年９月、当社グループは、2030年にありたい姿を描き、それを実現するための最初の３年間(2021年度から2023年度)を実行期間とする新中期経営計画「Nitto Beyond 2023」を策定しました。」 — 2021～2023年度を実行期間とするNitto Beyond 2023の策定を再確認している。 (https://komori.app/company/6988/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「当社グループは、2030年にありたい姿として「Nittoは、技術で未来を創造し、驚きと感動を与え続け、高機能材料メーカーとして持続可能な環境・社会を実現する」を描き、それを実現するための最初の３年間（2021年度から2023年度）を実行期間とする中期経営計画「Nitto Beyond 2023」を策定しました。」 — 2030年のありたい姿と、2021～2023年度を実行期間とするNitto Beyond 2023を再確認している。 (https://komori.app/company/6988/filing/2021-fy)
- FY2023 達成 「当社グループは、2023年度末における経営上の目標として掲げた、売上収益9,200億円、営業利益1,400億円、営業利益率15％及びROE（親会社所有者帰属持分当期利益率）12％を１年前倒しで達成することができました。」 — 2021～2023年度を実行期間とするNitto Beyond 2023の財務目標を、計画最終年度の1年前に達成した。 (https://komori.app/company/6988/filing/2022-fy)