# 日東電工（6988） 中期的業績連動報酬（業績連動型株式報酬）の一部改定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6988/disclosure/20260424510105
種別: ガバナンス
開示日: 2026-04-27
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企業ページ: https://komori.app/company/6988

## 何が変わったか

現行の業績連動型株式報酬制度について、取締役会長の職位を新設し、評価期間①・②の交付基準株式数を27,000株と定めた。制度自体は評価期間②を最後に廃止する。

## 会社が挙げた理由

新しい「業績連動型譲渡制限付株式報酬制度」の導入に伴い現行制度を廃止する移行期において、髙﨑秀雄氏が2026年4月1日付で取締役会長に就任したため、同職位の交付基準株式数を設定する必要が生じた。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 現行の中期的業績連動報酬制度について、評価期間①・②の職位別交付基準株式数に「取締役会長」を追加し、27,000株とした。現行制度は評価期間2025年4月1日～2028年3月31日分を最終として廃止する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「現行制度『評価期間①』『評価期間②』における『交付基準株式数』を、次のとおり改定する。」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「自社の課題・不備に関する記載はない。」）