# 自律分散型の組織運営への変革｜村田製作所（6981）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「会社の規模や事業範囲が拡大する中でも、社是が定められた当時と変わらずに社員一人一人が日々の仕事において社是を実践し、価値を提供し、成長を続けるために、より自律分散型の組織運営へと変革してまいります。」 — Vision2030における経営変革の一つとして、社員一人ひとりの自律性を重視する組織運営を初めて明示した。 (https://komori.app/company/6981/filing/2021-fy)
- FY2025 前進 「個はおもしろい挑戦をし、組織はそれを価値創造につなげていく「個と組織の好循環」をめざすグローバルビジョンを打ち出しました。」 — 自律分散型組織運営が、個と組織の好循環モデル、ダイナミックな適所適材、未来変革リーダー育成へ具体化された。 (https://komori.app/company/6981/filing/2024-fy)