# HRウェルビーイング指数改善率10％以上｜太陽誘電（6976）の変遷

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## 経過

- 2026-05-08 初出 「2030年度までに改善率10％以上」 — 従業員エンゲージメントの計測方法を変更し、人的資本経営に活用する新たなHRウェルビーイング指数と2030年度目標が初めて示された。 (https://komori.app/company/6976/disclosure/20260508519762)
- 2026-05-28 再掲 「HRウェルビーイング指数※2   2030年度までに改善率10％以上」 — 人的資本に関するHRウェルビーイング指数の2030年度改善率10％以上という目標が、中期経営計画2030の経営指標として再掲された。 (https://komori.app/company/6976/disclosure/20260527550814)
- FY2026 初出 「HRウェルビーイングの実現　HRウェルビーイング指数　改善率10％以上」 — 2030年度目標として、安心・健康、働き方、多様性、成長、やりがい及び組織風土等を定量化するHRウェルビーイング指数の改善率10％以上を設定した。 (https://komori.app/company/6976/filing/2025-fy)