# 指名委員会・報酬委員会による客観性の確保｜太陽誘電（6976）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「透明性・公平性の高い経営」の遂行を目的に、指名委員会ならびに報酬委員会を設置しています。」 — 独立社外取締役を委員長とし、役員選解任や報酬制度等を審議する仕組みを記載している。 (https://komori.app/company/6976/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「「透明性・公平性の高い経営」の遂行を目的に、指名委員会ならびに報酬委員会を設置しています。」 — 独立社外取締役を委員長とする指名委員会・報酬委員会により、役員選解任や報酬の客観性を確保する仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/6976/filing/2016-fy)
- FY2021 再掲 「指名委員会は、「役員等選解任基準」に基づき、役員候補者の指名（再任を含む。）、社長を含む役員の解任議案、執行役員の役位の選定・解職議案、懲戒事項等を審議し、取締役会に答申しております。」 — 独立社外取締役を委員長とする指名委員会・報酬委員会により、役員選解任・報酬の客観性を確保する仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/6976/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「指名委員会は、「役員等選解任基準」に基づき、役員候補者の指名（再任を含む。）、社長を含む役員の解任議案、執行役員の役位の選定・解職議案、懲戒事項等を審議し、取締役会に答申しております。」 — 独立社外取締役を含む指名委員会・報酬委員会により、役員選解任・報酬決定の客観性を確保する仕組みが継続している。 (https://komori.app/company/6976/filing/2021-fy)
- FY2026 前進 「当事業年度は、指名委員会を５回開催しており、」「当事業年度は、報酬委員会を11回開催しております。」 — 指名委員会・報酬委員会の運用実績を開示し、取締役候補者、後継者計画、報酬制度の見直し等を審議した。 (https://komori.app/company/6976/filing/2025-fy)