# 太陽誘電（6976） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6976 English name: TAIYO YUDEN CO.,LTD. 業種: 電機・精密 ## 事業の概要 当社グループは、太陽誘電グループの一員として、電子部品の製造販売を行う。事業はコンデンサ・インダクタ・複合デバイス等の電子部品の製造・販売を主軸とし、完成品は国内外のセットメーカー等および販売子会社へ供給するとともに、原材料・半製品を国内外の製造関係会社へ供給している。グループは電子部品事業の単一セグメントであるため、セグメント情報は事業区分別には付していない。関係会社は子会社29社および関連会社1社で構成され、国内外の多数拠点で製造・販売を展開している。製品系統としてはコンデンサ（主に積層セラミックコンデンサを含む）、インダクタ（巻線・積層インダクタ等）、複合デバイス（FBAR/SAW、回路モジュール等）、その他（アルミニウム電解コンデンサ、その他の部品・関連製品）を取り扱う。中期経営計画2030を策定しており、2026年度を初年度、2030年度を最終年度とする中期経営計画2030を掲げ、60％以上の売上を自動車・情報インフラ・産業機器市場へ集中させる方針を示している。設備投資は5年間で2,700億円規模を計画しており、安定的な供給と分散生産体制の構築を通じた成長を志向。なお、中東情勢の混乱・自然災害・物価高などの外部要因へ適切に対応するため、顧客・サプライヤーと密接に連携して影響を最小化する方針を示す。サステナビリティの推進として、TCFD賛同・温室効果ガス(GHG)削減目標の設定、再エネ導入の推進、サプライチェーンでのScope1+2排出量の削減、Scope3排出量の削減、HRウェルビーイングの指数化・改善などを掲げ、ガバナンス・リスク管理の強化とともに、 ESGの戦略的統合を進めている。 ## 提出書類 - [2026-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/6976/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6976/filing/2025-h1) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/6976/filing/2024-h1) - [2024-06-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/6976/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-09-29 TDK株式会社との業務提携に係る基本合意書締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260929541875) — 太陽誘電はTDKと、AIデータセンターやフィジカルAI向けのMLCC・インダクタなどの共同開発を中心とする基本合意書を締結しました。今後、製造・調達での連携や、将来的な資本提携の可能性も協議します。 - [2026-08-10 安全・環境報告書2026](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260806512316) — 2025年度の実績を報告するとともに、従来の環境・安全衛生中期目標の終了を受けて、2030年度以降に向けた新しい目標を設定した。環境ではGHG削減や再生可能エネルギー、資源循環の目標を、安全衛生では重篤労働災害ゼロ・重大火災事故ゼロを掲げている。 - [2026-08-05 2027年３月期　第１四半期　決算説明会資料](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260805509503) — 第1四半期は、AIサーバー向けなどの需要拡大で売上高・営業利益が前年同期および前四半期を上回った。これを受け、2027年3月期の通期売上高予想を4,240億円、営業利益予想を450億円へ上方修正した。 - [2026-08-05 業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260805509495) — 2027年3月期通期の連結業績予想を上方修正した。売上高は384,000百万円から424,000百万円に、営業利益は30,000百万円から45,000百万円に引き上げている。 - [2026-08-05 2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260723597997) — 2026年4〜6月期は、売上高が前年同期比10.7％増、営業利益が53.3％増となり、前年同期の最終赤字から黒字に転換しました。情報インフラ・産業機器向けの需要増加や円安などを踏まえ、通期業績予想も修正しました。 - [2026-07-17 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260717595871) — 譲渡制限付株式報酬として、取締役と執行役員への自己株式5,284株の処分について払込みが完了した。 - [2026-06-26 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260625580797) — 役員・執行役員への譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式5,284株を処分することを決議した。対象者は取締役3名と執行役員11名で、払込金額は総額99,444,880円。 - [2026-05-28 2026年(第85期)定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260527550814) — 第85期の定時株主総会に向け、期末配当と取締役候補者の選任を株主に諮る。取締役候補は、監査等委員でない取締役6名と監査等委員である取締役3名で、監査等委員候補には新任者が1名含まれる。 - [2026-05-26 独立役員届出書](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260526547910) — 2026年6月26日の定時株主総会で取締役選任議案を付議するため、独立役員の届出を提出した。社外取締役5名を独立役員として届け出ており、うち浜田恵美子氏については過去の当社勤務歴が示されている。 - [2026-05-08 中期経営計画2030](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260508519762) — 中期経営計画2025を振り返り、2026年度から2030年度までの新たな経営目標・投資計画・事業戦略を示した。売上高4,800億円、営業利益率15％、ROE15％、ROIC10％などを目標に掲げ、AIサーバー・自動車向けを中心に成長投資を進める。 - [2026-05-08 2026年３月期　決算説明会資料](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260508519753) — 2026年3月期は、AIサーバー・自動車向けを中心にコンデンサなどの販売数量が増え、売上高は前期比4.1%、営業利益は同91.2%増加した。2027年3月期は、AIサーバーや自動車向けの高付加価値品の需要拡大を前提に、売上高384,000百万円、営業利益30,000百万円を見込んでいる。 - [2026-05-08 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260424510424) — 2026年3月期の連結実績を確定し、2027年3月期の通期業績予想を新たに示した。2027年3月期は売上高8.1％増、営業利益50.0％増など、増収増益を見込んでいる。 - [2026-03-31 役員人事の内定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6976/disclosure/20260330593326) — 2026年6月下旬の定時株主総会後を前提に、取締役候補者を選定した。監査等委員である取締役では、上席執行役員の藤川巌氏を新任候補とし、本多敏光氏が退任する予定。 ## 変遷 - [スーパーハイエンド商品の開発](https://komori.app/company/6976/threads/f4721cc02abf) - [インダクタを第二の柱として強化](https://komori.app/company/6976/threads/e960c01ed200) - [中期経営計画2030による2030年度企業価値向上](https://komori.app/company/6976/threads/a18246dec081) - [自然災害等を想定したBCP・事業継続体制](https://komori.app/company/6976/threads/803a7c976df0) - [環境規制強化と対応投資負担](https://komori.app/company/6976/threads/31278a65264c) - [ESGの取り組み強化と気候変動対応](https://komori.app/company/6976/threads/bf6b2890cda4) - [2050年カーボンニュートラルと2030年度GHG42％削減](https://komori.app/company/6976/threads/f50d4b3637d7) - [重篤労働災害発生件数ゼロ](https://komori.app/company/6976/threads/aae1fae57708) - [自動車・産業機器・ヘルスケア・環境エネルギー市場への注力](https://komori.app/company/6976/threads/271047922715) - [国内外の生産能力増強と生産性改善](https://komori.app/company/6976/threads/bd46bb6d8a99) - [総還元性向30％を目標とする株主還元](https://komori.app/company/6976/threads/53d262b9b38c) - [電子部品価格の下落圧力](https://komori.app/company/6976/threads/b9e3693e015c) - [為替・株価・金利の変動リスク](https://komori.app/company/6976/threads/6cc5a7082ef3) - [売上高・営業利益の改善実績](https://komori.app/company/6976/threads/7fd4b97aaf9a) - [コンデンサ・インダクタの減収と複合デバイスの増収](https://komori.app/company/6976/threads/18a5622ae4b4) - [注力市場の売上比率50％への引き上げ](https://komori.app/company/6976/threads/f3dba5337aea) - [2030年満期転換社債型新株予約権付社債による成長投資資金調達](https://komori.app/company/6976/threads/4a5ab942609e) - [中東情勢による資源・物流費上昇と市場低迷リスク](https://komori.app/company/6976/threads/4fca45f4ae7d) - [2027年３月期の増収増益予想](https://komori.app/company/6976/threads/3d27f5ba713f) - [海外子会社における従業員報酬訴訟リスク](https://komori.app/company/6976/threads/c24b73fe9fe1) - [業績連動・中長期企業価値向上を重視する役員報酬](https://komori.app/company/6976/threads/5f11c0c25e55) - [5つの基盤強化と成長戦略・体質改善による中期目標達成](https://komori.app/company/6976/threads/7646d621c970) - [経営資源の成長分野への集中と事業構造変革](https://komori.app/company/6976/threads/b41bc6d979af) - [経済価値と社会価値の両立](https://komori.app/company/6976/threads/d99fb899f8a3) - [素材技術を起点とするコア技術・次世代商品の研究開発](https://komori.app/company/6976/threads/51e4c1a3654b) - [指名委員会・報酬委員会による客観性の確保](https://komori.app/company/6976/threads/134c31ca006f) - [グループ資金の一元管理と外部有利子負債の最小化](https://komori.app/company/6976/threads/38991b12f0e0) - [顧客在庫・生産計画と短期製品ライフサイクルによる受注変動](https://komori.app/company/6976/threads/5be5bd0704fc) - [各国の政府規制・通商・競争法等の変化](https://komori.app/company/6976/threads/53696bbd4123) - [海外売上高と中国・通信機器への高い依存度](https://komori.app/company/6976/threads/1838032d85f3) - [短期借入金増加等による負債構成の変化](https://komori.app/company/6976/threads/93432daebe07) - [ネットキャッシュプラスと連結株主資本利益率10％以上](https://komori.app/company/6976/threads/52eeb13d9f42) - [取締役会の実効性評価と課題対応](https://komori.app/company/6976/threads/58a2e3f7b5ff) - [厳格な社外役員独立性基準による客観的監督](https://komori.app/company/6976/threads/8a27087db0cd) - [中期経営計画2025による企業価値向上](https://komori.app/company/6976/threads/597dee673dbe) - [5年間で3,000億円規模の設備投資](https://komori.app/company/6976/threads/48efd3f31e3b) - [棚卸資産・売上債権の増加](https://komori.app/company/6976/threads/3db1497f5702) - [金融市場不安定化・信用格下げによる資金調達リスク](https://komori.app/company/6976/threads/d153c6524d4c) - [新卒女性採用率・女性管理職比率の数値目標](https://komori.app/company/6976/threads/59b0fb5da486) - [グローバル・イノベーション人材の育成と人的資本価値向上](https://komori.app/company/6976/threads/04174e97c725) - [ワークエンゲージメント2.5以上](https://komori.app/company/6976/threads/05d80c1524de) - [2025年３月期通期連結業績予想の修正](https://komori.app/company/6976/threads/9cf848d4e30f) - [HRウェルビーイング指数改善率10％以上](https://komori.app/company/6976/threads/d6845670070c) - [教育費用の他社ベンチマーク水準](https://komori.app/company/6976/threads/e4a189b3fa0b) - [男性育児休業取得率85％以上](https://komori.app/company/6976/threads/dac503ab5b83) - [主観的イキイキ度80％以上](https://komori.app/company/6976/threads/c7115adfbbd4) - [グループ横断の人材データ・人事制度の共通化](https://komori.app/company/6976/threads/705d0a67f12b) - [新リース会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/6976/threads/5432c0a8d728) - [後発事象会計基準の2028年3月期適用](https://komori.app/company/6976/threads/a0fbd0f4f920) - [コア技術を融合したソリューションビジネスの展開](https://komori.app/company/6976/threads/db12fe477b23) - [特定サプライヤー依存と原材料価格高騰による供給リスク](https://komori.app/company/6976/threads/9a7b90d4fa13) - [ロシア・ウクライナ情勢による景気・資源・物流コスト上昇リスク](https://komori.app/company/6976/threads/04e7776d9f7a) - [メモリの供給制約・価格高騰による需要減](https://komori.app/company/6976/threads/d2c6fddf0944) - [中国経済・制度・インフラ変動リスク](https://komori.app/company/6976/threads/e010533150cd) - [自然災害・労働争議・事故による操業停止](https://komori.app/company/6976/threads/586f4b050b00) - [法人税等・包括利益・税効果会計基準の2025年3月期適用](https://komori.app/company/6976/threads/445a42c1d280) - [透明性・公正性と迅速な意思決定を重視するガバナンス](https://komori.app/company/6976/threads/482290ad229a) - [エルナーとの業務提携・持分法適用](https://komori.app/company/6976/threads/b57542bfba98) - [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/6976/threads/5cf15ce47cdc) - [幹部候補人材200名の育成](https://komori.app/company/6976/threads/9c3fceaf5c83) - [2024年３月期の増収・減益見通し](https://komori.app/company/6976/threads/25d58f4c637b) - [監査等委員会設置会社への移行による監督・意思決定強化](https://komori.app/company/6976/threads/8481fab55026) - [海外拠点・グローバル分業に伴う事業中断リスク](https://komori.app/company/6976/threads/d62d4e38a2d9) - [2023年３月期通期連結業績予想の修正](https://komori.app/company/6976/threads/4b36786bfc0c) - [毎年100名規模の若手社員採用](https://komori.app/company/6976/threads/db381b3e838b) - [勤務間インターバル制度・在宅勤務制度の導入](https://komori.app/company/6976/threads/19cf035a2b2f) - [グループ通算制度への移行に伴う税効果会計](https://komori.app/company/6976/threads/c391a6d4ad89) - [新型コロナウイルス感染症の会計上の見積り前提の継続](https://komori.app/company/6976/threads/ff5fcb9d6f52) - [高効率生産と海外生産拠点の最大活用](https://komori.app/company/6976/threads/e60108235814) - [高品質・環境負荷低減を実現するスマート商品の開発](https://komori.app/company/6976/threads/dd700ecec8aa) - [グループ横断のコンプライアンス・リスクマネジメント](https://komori.app/company/6976/threads/cae43292a4ba) - [最先端製品における予期せぬ品質不具合](https://komori.app/company/6976/threads/f0e4e9d7b6e2) - [新製品投入タイミングによる研究開発リスク](https://komori.app/company/6976/threads/2266e1ada7bb) - [知的財産権の保護不十分・侵害主張リスク](https://komori.app/company/6976/threads/3350bd6fe91c) - [研究開発・生産・販売等を担う人材の確保](https://komori.app/company/6976/threads/bc6d9365e7ae) - [顧客の期待を超えるエクセレントカンパニー](https://komori.app/company/6976/threads/45551ee50705) - [従業員・地域社会・株主への責任を実践する経営理念](https://komori.app/company/6976/threads/3f6a72f070b1) - [連結子会社の決算日統一・仮決算による連結情報の適時化](https://komori.app/company/6976/threads/cf11d5b56015) - [顧客・取引先要求の高度化に伴う気候変動対応費用と機会損失](https://komori.app/company/6976/threads/6a72ccbe3bac) - [顧客の業績悪化による売上債権回収リスク](https://komori.app/company/6976/threads/b989c5402e20) - [クロスボーダー取引に伴う税務リスク](https://komori.app/company/6976/threads/4b34930739a3) - [サイバー攻撃・不正行為による情報漏えいと業務停止](https://komori.app/company/6976/threads/6a9780602407) - [収益認識に関する会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/6976/threads/dcf9698455a1) - [時価算定に関する会計基準の2022年3月期適用](https://komori.app/company/6976/threads/3bdce1ed2b5e) - [会計上の見積りに関する注記の新設](https://komori.app/company/6976/threads/2c0e25a62e82) - [「おもしろ科学で より大きく より社会的に」](https://komori.app/company/6976/threads/09e7fa0a5635) - [新型コロナウイルス感染症の影響を前提とした2021年３月期減収減益予想](https://komori.app/company/6976/threads/448ad6afbeed) - [海外子会社におけるIFRS第16号「リース」の適用](https://komori.app/company/6976/threads/f10c2d4064d9) - [転換社債型新株予約権付社債の全株式転換・繰上償還](https://komori.app/company/6976/threads/cd33c3f18c7d) - [記録製品事業からの撤退](https://komori.app/company/6976/threads/93e2c466341a) - [タイ販売会社の完全子会社化](https://komori.app/company/6976/threads/07b569d57567)