# CEO・CFOによる従業員エンゲージメント向上｜京セラ（6971）の変遷

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## 経過

- 2026-11-02 初出 「対話を通じて各現場の課題を把握するとともに、目指すべき会社のあり方や今後の事業の方向性等を共有し、一体感の醸成を図る」 — CEO及びCFOが課長職、若手・中堅社員と対話する取り組みを新たに示し、2026年4月から10月に15拠点、995名を対象とした実施状況を開示した。 (https://komori.app/company/6971/disclosure/20261030561818)