# 京セラ（6971） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/17

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6971/disclosure/20260708589830
種別: ガバナンス
開示日: 2026-07-17
Komoriの読み（0-100）: 48
企業ページ: https://komori.app/company/6971

## 何が変わったか

コーポレート・ガバナンス報告書を提出し、機関設計、取締役のスキル、情報開示体制、内部通報制度などを開示した。前回報告書からの具体的な変更点は本文では示されていない。

## 会社が挙げた理由

コーポレート・ガバナンスの状況や取締役会が備えるべきスキル、会社情報の適時開示体制、内部通報制度を説明するため。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: 総数13名、うち社外8名（単位：名）
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名報酬委員会（社外委員の割合：not_disclosed）、監査等委員会（社外委員2名／委員3名）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: not_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「取締役会」「監査等委員会」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 11〜15名（原文: 「代表取締役会長、代表取締役副会長、代表取締役社長、取締役4名、社外取締役5名、取締役（常勤監査等委員）1名、社外取締役（監査等委員）2名の計13名」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「取締役一覧に「社外取締役」8名、取締役総数13名」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「「コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/17」および各体制・スキルの説明。前回からの変更点の記載なし」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本文は機関設計、取締役スキル、情報開示体制、内部通報制度の説明で構成され、課題・不備の記載なし」）