# 新市場開拓に向けた投資・人材開発・社内組織強化｜浜松ホトニクス（6965）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「将来の新市場開拓を目指した投資や人材開発などを促進するための社内組織も強化してまいります。」 — コア技術の強化だけでなく、将来の新市場開拓に向けた投資、人材開発、社内組織の強化を進める施策として記載している。 (https://komori.app/company/6965/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「さらに、光応用産業の今後の拡大を見据え、次代を担う人材の育成を目指した社内ベンチャー制度も新たに開始いたしました。」 — 新市場開拓に向けた投資、人材開発、社内組織強化という施策について、社内ベンチャー制度の開始が具体的な進捗として示されている。 (https://komori.app/company/6965/filing/2019-fy)
- FY2021 前進 「また、創業以来のベンチャー精神を持った人材を育成するためにコーポレート・ベンチャー・キャピタル（ＣＶＣ）を活用し、グローバル・ストラテジック・チャレンジ・センター（ＧＳＣＣ）といった組織内に社内ベンチャー制度を立ち上げるなどにより人材の育成に努めております。」 — 新市場開拓、人材開発、社内組織強化の施策について、CVCの活用やGSCC内の社内ベンチャー制度を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/6965/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また、創業以来のベンチャー精神を持った人材を育成するためにコーポレート・ベンチャー・キャピタル（ＣＶＣ）を活用し、グローバル　ストラテジック　チャレンジ　センター（ＧＳＣＣ）といった組織内に社内ベンチャー制度を立ち上げるなどにより人材の育成に努めております。」 — CVC、GSCC、社内ベンチャー制度を活用した人材育成・新市場開拓の施策が継続している。 (https://komori.app/company/6965/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 前進 「当第１四半期連結会計期間より、浜松ホトニクス・コーポレート・ベンチャー・キャピタル株式会社を新たに設立し子会社化したことに伴い、同社を連結の範囲に含めております。」 — 新市場開拓・人材育成・社内ベンチャー施策に関連して、コーポレート・ベンチャー・キャピタル会社を新設し、連結子会社化した。 (https://komori.app/company/6965/filing/2022-q3)
