# 多能工化・プロジェクトリーダー制度による次世代人材育成｜サンコー（6964）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「また、部門横断的な連携を強化するため、プロジェクトリーダー制度を活用し、30歳代から計画的に次世代リーダーを育成することで、組織全体の実行力向上を図ります。」 — プロジェクトリーダー制度を活用し、30歳代から計画的に次世代リーダーを育成する施策を初めて明示している。多能工化や機動的な人員配置も含む人材戦略として記載されている。 (https://komori.app/company/6964/filing/2025-fy)