# 業績連動報酬による役員インセンティブ設計｜ローム（6963）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社は、取締役の報酬等について、その経営責任を明確にし、持続的な成長に向けた健全なインセンティブの１つとして機能するよう、連結経常利益を指標とする業績達成度によって変動する業績連動報酬と、定額である固定報酬から構成する方針としています。」 — 連結経常利益を指標とする業績連動報酬と固定報酬を組み合わせ、業績連動報酬の支給割合を業績達成時に概ね30～50％程度とする報酬方針を初めてテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/6963/filing/2018-fy)
- FY2020 再定義 「なお、今後は、直近の決算期における連結売上高及び連結営業利益額によって変動する業績連動報酬と、定額である固定報酬及び譲渡制限付株式報酬から構成される新たな役員報酬制度を導入してまいります。」 — 従来の連結経常利益を指標とする報酬体系から、連結売上高・連結営業利益額と譲渡制限付株式報酬を組み合わせる新制度へ枠組みを変更している。 (https://komori.app/company/6963/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、業績指標を反映した現金報酬とし、直近の決算期における連結売上高及び連結営業利益額の目標値に対する達成度合いに応じて算出される額を毎年一定の時期に支払う。」 — 役員報酬制度について、連結売上高・営業利益に連動する現金報酬に加え、RSとPSRSUによる非金銭報酬、中期経営計画連動の財務・非財務指標を具体化している。 (https://komori.app/company/6963/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、業績指標を反映した現金報酬とし、直近の決算期における連結売上高及び連結営業利益額の目標値に対する達成度合いに応じて算出される額を毎年一定の時期に支払う。」 — 役員報酬について、連結売上高・営業利益に連動する現金報酬、RS・PSRSU、中期経営計画連動のROE・温室効果ガス・女性管理職比率・従業員エンゲージメントを組み合わせる制度を具体化している。 (https://komori.app/company/6963/filing/2023-fy)
- FY2026 再定義 「業績連動報酬は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、業績指標を反映した現金報酬とし、直近の決算期における連結売上高及び連結営業利益率の目標値に対する達成度合いに応じて算出される額を毎年一定の時期に支払う。」 — 短期業績指標を連結営業利益額から連結営業利益率へ変更し、目標値を売上高5,000～5,500億円、営業利益率20～25％へ整理している。第2期中計連動の長期報酬ではROE、ROICスプレッド、温室効果ガス排出量、Dow Jones Best-in-Class Indicesを評価指標とし、マルス・クローバック条項も導入している。 (https://komori.app/company/6963/filing/2025-fy)
- 2026-06-24 前進 「今回は、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、金銭報酬債権合計70,761,112円（以下「本金銭報酬債権」といいます。）、普通株式12,998株を付与することといたしました。また、本制度の導入目的である株主価値の共有を長期にわたって実現するため、譲渡制限期間を30年としております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、対象取締役等7名への金銭報酬債権70,761,112円及び普通株式12,998株の付与、2026年7月22日から2056年7月22日までの譲渡制限を具体的に決議している。 (https://komori.app/company/6963/disclosure/20260622576208)
- 2026-06-24 前進 「今般、当社は、2026年６月24日開催の取締役会において、対象取締役3名に、中期経営計画の対象期間である2023年３月31日で終了する事業年度から2026年３月31日で終了する事業年度の４事業年度を業績評価期間とする業績連動型譲渡制限付株式報酬として当該対象取締役に対して付与された金銭債権を出資財産として現物出資させることにより、本自己株式処分を行うことを決議いたしました。」 — 中期経営計画に連動した業績連動型譲渡制限付株式報酬について、4事業年度の業績評価期間終了後、対象取締役3名への自己株式処分を決議した。canonical threadは変更せず、報酬制度の具体的な実施として記録する。 (https://komori.app/company/6963/disclosure/20260622576211)
- 2026-07-22 達成 「当社は、2026年６月24日開催の取締役会において決議されました、業績連動型譲渡制限付株式(PSRSU)報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 業績連動型譲渡制限付株式（PSRSU）報酬として決議された自己株式の処分について、払込手続きの完了を開示しており、既存の役員報酬制度の具体的な実行が完了した。 (https://komori.app/company/6963/disclosure/20260722597217)