# 国内における人手不足｜エンプラス（6961）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「また、国内における人手不足の顕在化など、依然として予断を許さない状況が続いています。」 — 国内事業環境における人手不足の顕在化を、経営環境上の新たなリスク要因として記載している。 (https://komori.app/company/6961/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「国内における人手不足の顕在化など、景気の先行きは予断を許さない状況が続いております。」 — 国内の人手不足を経営環境上のリスク要因として引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6961/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 悪化 「国内における深刻な人手不足の継続など、景気の先行きは予断を許さない状況が続いております。」 — 従来の人手不足の顕在化から、深刻な人手不足の継続という表現となり、国内の人手不足リスクをより強く記載している。 (https://komori.app/company/6961/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「不安定な北朝鮮情勢、深刻な人手不足の継続など、景気の先行きは予断を許さない状況が続いております。」 — 国内の深刻な人手不足を経営環境上のリスク要因として引き続き記載している。 (https://komori.app/company/6961/filing/2017-q3)
- FY2019-Q2 悪化 「国内における人手不足の深刻化など、当社を取り巻く環境は予断を許さない状況が続いております。」 — 従来の人手不足の顕在化・深刻な人手不足の継続から、人手不足の深刻化という表現となり、リスクを強めて記載している。 (https://komori.app/company/6961/filing/2018-q2)
- FY2020 削除 「当社は、市場での価格競争激化と在庫調整によるリスク、為替レートの変動リスク、たな卸資産のリスク、知的財産権に関するリスク、カントリーリスク、災害・感染症等によるリスクが当社に影響を及ぼす可能性があると考え」 — 従来記載されていた国内の人手不足は、当連結会計年度の優先的課題・事業等のリスクの列挙では明示されていない。 (https://komori.app/company/6961/filing/2019-fy)