# エンプラス（6961） 機構改革及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6961/disclosure/20261030561351
種別: 役員の異動
開示日: 2026-10-30
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/6961

## 何が変わったか

2026年11月1日付で調達本部を新設し、執行役員5名の担当本部・部門などを変更する。取締役の異動は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

組織力及び経営力の強化に向けた経営改革を推進するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年10月30日
- 就任予定日: 2026年11月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 酒井 啓至、横山 和明、中林 敬哉、田中 正道、川端 孔一、滝澤 勝利
- 新任者の新役職: 経営執行役員 事業開発本部 本部長 兼 A-Project部門長 兼 ㈱エンプラス研究所 社長 兼 所長、執行役員 調達本部 本部長 兼 さいたま新都心プロジェクト執行役員、執行役員 品質保証本部 本部長、管理本部 人事部 部門長 兼 経営企画管理本部、管理本部 総務部 部門長 兼 さいたま新都心プロジェクト、Semiconductorカンパニー 人事総務部 部門長 兼 Semiconductorカンパニー 経営企画部 内部統制推進担当
- 新任者の前職: 経営執行役員 事業開発本部 本部長 兼 A-Project部門長 兼 ㈱エンプラス研究所 社長、執行役員 品質保証本部 本部長 兼 さいたま新都心プロジェクト、㈱エンプラス研究所 所長、経営企画管理本部 Semiconductorカンパニー 人事総務部 部門長、管理本部 総務部 部門長、管理本部 総務部 部門長 兼 Semiconductorカンパニー 経営企画部 内部統制推進担当
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 組織力及び経営力の強化に向けた経営改革を推進するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 調達本部を新設する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「人事異動」欄に経営執行役員および執行役員の異動を記載。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 横田 大輔」と記載され、人事異動欄に社長の異動はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「氏名欄に酒井啓至、横山和明、中林敬哉、田中正道、川端孔一、滝澤勝利を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「調達本部を新設する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年10月30日」および「2026年11月1日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年11月1日付の人事異動を決議」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表は現職から新役職への変更のみを記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「取締役会において、2026年11月1日付の人事異動を決議」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「組織力及び経営力の強化に向けた経営改革を推進するため。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「新役職」と「現役職」を記載。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「全員に現役職の記載がある。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任・退職の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は経営執行役員および執行役員。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし。」）