# 働きがいを感じる社員の比率80％以上｜フクダ電子（6960）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「「働きがい」を感じる社員の比率　80％以上　75.0％」 — 働きがいを感じる社員の比率について80％以上の目標を初めて明示し、当年度実績75.0％を開示している。 (https://komori.app/company/6960/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「「働きがい」を感じる社員の比率
80％以上
75.0％
77.0％」 — 働きがいを感じる社員の比率80％以上の目標を維持し、当年度実績77.0％を開示している。 (https://komori.app/company/6960/filing/2024-fy)
- FY2026 その他 「「働きがい」を感じる社員の比率
80％以上
77.0％
79.0％」 — 働きがいを感じる社員の比率80％以上の目標を維持し、当年度実績79.0％を開示している。 (https://komori.app/company/6960/filing/2025-fy)