# 行動宣言・研修・内部通報によるコンプライアンス浸透｜日本シイエムケイ（6958）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「「経営理念」に基づく「ＣＭＫグループ行動宣言」を当社グループの役職員に周知徹底するため、定期的にコンプライアンス研修を行い、コンプライアンス意識の維持・向上を図る。」 — 行動宣言、定期研修、コンプライアンス担当者、内部通報制度を通じてグループ内への浸透を図っている。 (https://komori.app/company/6958/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「「経営理念」に基づく「ＣＭＫグループ行動宣言」を当社グループの役職員に周知徹底するため、定期的にコンプライアンス研修を行い、コンプライアンス意識の維持・向上を図る。」 — 行動宣言、定期研修、コンプライアンス担当者、内部通報制度による浸透方針を継続している。 (https://komori.app/company/6958/filing/2016-fy)
- FY2021 前進 「「経営理念」に基づく「ＣＭＫグループ行動宣言」を当社グループの役職員に周知徹底するため、研修や啓発活動などの継続的な取り組みによりコンプライアンス意識の維持・向上を図る。また、これらを各現場へ浸透させるため、グループ内にコンプライアンス担当者を置く。」 — 行動宣言・研修・啓発活動に加え、グループ内担当者の配置や海外を含む内部通報制度の展開を記載し、コンプライアンス浸透の仕組みを具体化した。 (https://komori.app/company/6958/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「「経営理念」に基づく「ＣＭＫグループ行動宣言」を当社グループの役職員に周知徹底するため、研修や啓発活動などの継続的な取り組みによりコンプライアンス意識の維持・向上を図る。また、これらを各現場へ浸透させるため、グループ内にコンプライアンス担当者を置く。」 — 行動宣言、研修・啓発活動、グループ内コンプライアンス担当者による浸透方針を継続している。 (https://komori.app/company/6958/filing/2022-fy)
- 2026-06-02 前進 「また、通報制度の充実を図るべく、社外通報窓口、国内および海外の民間窓口を現行の内部通報窓口に加えて新設をしました。」 — 従来の内部通報制度の展開に加え、社外・国内・海外の通報窓口を新設し、制度を具体化している。 (https://komori.app/company/6958/disclosure/20260601557423)
- FY2026 前進 「当社グループでは、「企業行動憲章」や「行動規範」等を定めるとともに、リスクマネジメント委員会及びコンプライアンス委員会等の横断的な組織を設置し、グループ全体の法令遵守体制及び企業倫理の徹底を図っております。」 — 従来の行動宣言・研修・内部通報に加え、企業行動憲章、行動規範、コンプライアンス委員会、社内外の通報窓口を含む体制へ具体化した。 (https://komori.app/company/6958/filing/2025-fy)