# 経営の健全性・透明性と監督機能の強化｜カシオ計算機（6952）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、株主をはじめとするステークホルダーの期待に応え、経営目標を確実に達成し企業価値を継続的に高めていくためには、迅速な意思決定や適切な業務執行と共に、経営の健全性と透明性を向上する経営監視機能の強化が極めて重要と認識しております。」 — 迅速な意思決定・業務執行と、健全性・透明性を担保する監視機能を重視している。 (https://komori.app/company/6952/filing/2015-fy)
- FY2019 前進 「監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。これにより、取締役及び執行役員のミッションを明確にした上でコーポレート・ガバナンス体制の強化を図ってまいります。」 — 2019年6月27日付で監査等委員会設置会社へ移行し、監督機能と執行体制の分離を進めた。 (https://komori.app/company/6952/filing/2018-fy)
- FY2022 前進 「当社の取締役会は９名の取締役で構成するとともに、経営基盤強化のため、代表取締役を２名体制としております。」 — 監査等委員会設置会社への移行を前提に、取締役会を9名、代表取締役を2名とする体制を開示し、監督機能と経営基盤の強化を具体化している。 (https://komori.app/company/6952/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「2023年より、監督機能と執行機能の分離をもう一段進めるべく会長が経営の監督を、社長が経営の執行を担当する新経営体制に移行いたしました。」 — 会長が監督、社長が執行を担当する新経営体制へ移行し、取締役会を11名で構成する体制を開示した。 (https://komori.app/company/6952/filing/2023-fy)
- 2026-06-02 前進 「2026年６月開催の定時株主総会後における取締役会の体制について、社外取締役比率は56％、女性取締役比率は22％といたします。」 — 定時株主総会後の取締役会について、社外取締役比率および女性取締役比率を具体的に示し、ガバナンス体制の構成を進めている。 (https://komori.app/company/6952/disclosure/20260601557223)
- 2026-06-02 再掲 「当社は、取締役会において決議された「業務の適正を確保するための体制」に基づき、当社及びグループ会社の内部統制システムを整備し運用しております。」 — 業務の適正確保、取締役会による監督、内部統制システムの整備・運用を再確認している。 (https://komori.app/company/6952/disclosure/20260601557224)
- FY2026 引き上げ 「取締役会の実効性をさらに高めコーポレート・ガバナンス体制の充実を図るため、2026年６月開催の定時株主総会後における取締役会の体制について、社外取締役比率は56％、女性取締役比率は22％といたします。」 — 2026年6月開催予定の定時株主総会後について、社外取締役比率56％、女性取締役比率22％という構成目標を明示した。 (https://komori.app/company/6952/filing/2025-fy)