# 2026年の女性採用比率25％目標｜図研（6947）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「女性の採用については、2026年の女性採用比率の目標を25％とし、目標達成に向けた取り組みを推進しており、直近３年の平均の女性採用比率は約19％となっております。」 — 2026年の女性採用比率25％という期限・数値付き目標と、直近3年平均約19％という現状値が初めて示されている。 (https://komori.app/company/6947/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「特に女性採用比率を人材確保の指標とし、2026年の女性採用比率25％を目標としております。当連結会計年度においては、女性採用比率は約20.8％となっております。」 — 2026年の女性採用比率25％目標に対し、当年度の女性採用比率は約20.8％となった。 (https://komori.app/company/6947/filing/2023-fy)
- FY2026 達成 「特に女性採用比率を人材確保の指標とし、2026年の女性採用比率25％を目標としております。当連結会計年度においては、女性採用比率は約34.5％となっております。」 — 2026年の女性採用比率25％目標に対し、当連結会計年度の実績は約34.5％となり、目標水準を上回った。 (https://komori.app/company/6947/filing/2025-fy)