# 図研（6947） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6947/disclosure/20260323586282
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-24
Komoriの読み（0-100）: 12
企業ページ: https://komori.app/company/6947

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、事業本部EDA事業部および技術本部PLM開発部の部長・営業所長級の4名が、それぞれ別の部長職などに異動する。

## 会社が挙げた理由

人事異動を行うとの記載のみで、具体的な理由は説明されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 館 忍、田中 佳光、山田 紘之、深谷 匡洋
- 新任者の新役職: 事業本部ＥＤＡ事業部長、事業本部Ａ＆Ｍ事業部長、事業本部ＥＤＡ事業部 第一営業部長、技術本部ＰＬＭ開発部長
- 新任者の前職: 事業本部ＥＤＡ事業部 第一営業部長、事業本部ＥＤＡ事業部長、事業本部ＥＤＡ事業部 第一営業部第二営業所長、技術本部ＰＬＭ開発部 パートナーセクションマネージャー
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「事業本部ＥＤＡ事業部長」「事業本部Ａ＆Ｍ事業部長」「事業本部ＥＤＡ事業部 第一営業部長」「技術本部ＰＬＭ開発部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 勝部迅也」と記載され、人事異動欄には部門長級4名のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に「館 忍」「田中 佳光」「山田 紘之」「深谷 匡洋」の4名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「人事異動」として4名の現職・新職のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付「２０２６年３月２４日」および「２０２６年４月１日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「２０２６年４月１日付をもって、下記のとおり人事異動を行います」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄には部門内の現職から新職への異動のみが記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「２０２６年４月１日付をもって…人事異動を行います」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「人事異動を行いますので、お知らせいたします」と記載するのみである。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動者4名の現職・新職のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動欄に関連する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文および人事異動欄に関連する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について「現」と「新」の役職が併記されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「全員について当社の事業本部・事業部・部の現職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「4名全員について新しい社内役職が記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文には氏名と現職・新職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は事業部長、営業部長、開発部長である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文および人事異動欄に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文および人事異動欄に該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および人事異動欄に機関設計に関する記載はない。」）