# 男性の育児休業取得率50％以上｜ＮＫＫスイッチズ（6943）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6943/threads/d22eff895883
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## 経過

- FY2024 初出 「目標：対象者の50％以上取得
2024年３月期実績：取得率50％」 — 男性の育児休業取得率を対象者の50％以上とする目標を掲げ、2024年3月期実績は50％となった。 (https://komori.app/company/6943/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「目標：対象者の50％以上取得
2025年３月期実績：取得率 0％」 — 男性の育児休業取得率50％以上という目標を掲げる一方、2025年3月期実績は0％と記載している。 (https://komori.app/company/6943/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「目標：対象者の50％以上取得
2026年３月期実績：取得率 100％」 — 男性の育児休業取得率50％以上という目標に対し、2026年3月期実績は100％となった。 (https://komori.app/company/6943/filing/2025-fy)