# 連結売上高・営業利益に連動する役員報酬｜ＮＫＫスイッチズ（6943）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「業績連動報酬に係る評価指標は、連結売上高と連結営業利益であり、当該指標を選択した理由は、当社として重要KPIとして定めているところによります。」 — 役員賞与の業績連動部分について、連結売上高と連結営業利益を評価指標とする方針を初めて明示している。 (https://komori.app/company/6943/filing/2019-fy)
- FY2021 その他 「当連結会計年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、新型コロナウイルス感染症の影響を考慮して売上高6,600百万円、営業損失180百万円としておりました。実績は売上高6,830百万円、営業利益は11百万円となりましたが、総合評価は最低評価となりました。」 — 役員報酬の評価指標について、年度目標と実績、総合評価が最低評価となったことを記載している。 (https://komori.app/company/6943/filing/2020-fy)
- FY2022 再定義 「主な変更点として、業績連動報酬に係る評価指標を見直し、連結売上高と連結営業利益の達成率から連結営業利益率の達成率に変更しております。」 — 業績連動報酬の評価指標を連結売上高・連結営業利益の達成率から連結営業利益率の達成率へ変更した。目標は営業利益率8.9％、実績は9.0％となった。 (https://komori.app/company/6943/filing/2021-fy)
- FY2024 その他 「当連結会計年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、連結営業利益率5.7％であり、実績は連結営業利益率3.9％となりました。」 — 連結営業利益率を評価指標とする業績連動報酬について、目標5.7％に対し実績3.9％となった。 (https://komori.app/company/6943/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「当連結会計年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、連結営業利益率0.0％であり、実績は連結営業利益率△6.0％となりました。」 — 業績連動報酬の評価指標である連結営業利益率について、目標0.0％に対し実績はマイナス6.0％となった。 (https://komori.app/company/6943/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「当連結会計年度における業績連動報酬に係る指標の目標は、連結営業利益率0.0％であり、実績は連結営業利益率3.4％となりました。」 — 業績連動報酬の評価指標である連結営業利益率について、目標0.0％に対し実績3.4％となった。 (https://komori.app/company/6943/filing/2025-fy)