# 感染防止と従業員安全確保に向けたテレワーク体制の強化｜ソフィアホールディングス（6942）の変遷

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## 経過

- FY2021-Q1 初出 「当社グループにおきましては、社内外への感染防止と従業員の安全確保を最優先とすべくテレワーク体制を一層強化し、2020年４月より調剤薬局及びその周辺事業を除き、原則として在宅勤務による業務を実施しており、新たな働き方への対応も順調に進展しております。」 — 感染防止と従業員の安全確保を目的に、調剤薬局及びその周辺事業を除く原則在宅勤務を2020年4月から実施し、新たな働き方への対応が進展していることを初めて明示している。 (https://komori.app/company/6942/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当社グループにおきましては、社内外への感染防止と従業員の安全確保を最優先とすべくテレワーク体制を一層強化し、2020年４月より調剤薬局及びその周辺事業を除き、原則として在宅勤務による業務を実施しており、新たな働き方への対応も順調に進展しております。」 — 調剤薬局及びその周辺事業を除く原則在宅勤務を2020年4月から実施し、新たな働き方への対応が進展しているとの方針・状況を再確認している。 (https://komori.app/company/6942/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 前進 「このような事業環境の下、当社グループにおきましては、新型コロナウイルス感染症防止対策として、テレワークの体制を一層強化するため、2020年４月からは調剤薬局及びその周辺事業を除き、原則として在宅勤務による業務を実施しております。そして12月には本社オフィスの移転を行い、中長期的な固定費の削減と効率的な働き方を進めております。」 — 原則在宅勤務を継続する中、12月に本社オフィスを移転し、中長期的な固定費削減と効率的な働き方に向けた具体的な施策を実施した。 (https://komori.app/company/6942/filing/2020-q3)
- FY2021 再掲 「当社グループにおきましては、新型コロナウイルスの感染防止対策と従業員の安全確保を最優先とすべくテレワーク体制を一層強化し、2020年４月より調剤薬局及びその周辺事業を除き、原則として在宅勤務による業務を実施し、場所にとらわれない開発体制の構築やＷＥＢ会議を活用した営業活動等による事業活動を行い、2020年12月には本社オフィスの移転も実施し、中長期的な固定費の削減と効率的な働き方を進めてまいりました。」 — 原則在宅勤務、場所にとらわれない開発、WEB会議を活用した営業、本社移転による固定費削減と効率的な働き方を継続している。 (https://komori.app/company/6942/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「リモート勤務の推進（調剤薬局店舗を除く）」 — 人的資本に関する取組みとして、調剤薬局店舗を除くリモート勤務の推進を再確認している。 (https://komori.app/company/6942/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「リモート勤務の推進（調剤薬局店舗を除く）」 — 調剤薬局店舗を除くリモート勤務の推進を引き続き人的資本施策として掲げている。 (https://komori.app/company/6942/filing/2025-fy)