# 透明性ある経営と監督・監視機能の充実｜遠藤照明（6932）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「長期的な視点での企業価値の最大化を目指した企業活動を律するコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。コーポレート・ガバナンスの重要性を十分認識し、透明性ある経営を推し進め、的確な情報開示を実践しております。」 — 長期的な企業価値最大化、透明性ある経営、情報開示、監視・チェック機能の充実を方針として記載。 (https://komori.app/company/6932/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「長期的な視点での企業価値の最大化を目指した企業活動を律するコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでおります。コーポレート・ガバナンスの重要性を十分認識し、透明性ある経営を推し進め、的確な情報開示を実践しております。」 — 長期的企業価値、透明性ある経営、情報開示、監督・牽制機能の充実を継続。 (https://komori.app/company/6932/filing/2019-fy)
- 2026-06-15 前進 「当社取締役会は、本評価結果を踏まえ、認識された経営課題について引き続き多角的に議論を深めるとともに、社内・社外役員間の緊密な対話を通じて、取締役会の実効性向上に向けた継続的な取組みを実施してまいります。」 — 取締役会の実効性評価を実施し、取締役会の構成、議論、社外役員との意思疎通、今後の改善課題を具体化した。 (https://komori.app/company/6932/disclosure/20260615570760)
- 2026-06-25 前進 「当社は東京証券取引所の諸規則及び金融商品取引法等の関係法令に則り、適時かつ適切な情報を全ての投資家に公正に開示することを基本姿勢とし、統括情報管理責任者は管理本部担当役員と定め、重要情報の適時開示と正確性に責任を持たせています。」 — 透明性ある経営・情報開示の方針について、統括情報管理責任者、情報開示委員会、取締役会および適時開示担当部署の役割を含む開示体制を具体化した。 (https://komori.app/company/6932/disclosure/20260607564809)