# 日本セラミック（6929） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6929/disclosure/20260206549917
種別: 配当
開示日: 2026-02-06
Komoriの読み（0-100）: 71
企業ページ: https://komori.app/company/6929

## 何が変わったか

2025年12月期の期末配当を、1株当たり165円に決定しました。直近予想および前期実績の125円から、普通配当125円は据え置き、特別配当40円を上乗せしています。

## 会社が挙げた理由

配当性向50%以上の配当方針に基づき、業績、配当性向、DOE、資本コストなどを総合的に勘案した結果です。加えて、業績が堅調に推移したこと、連結子会社の清算に伴う関係会社清算益を計上したことを考慮し、特別配当を実施します。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":125,"revised_forecast":165,"change":40,"change_rate":32,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":125,"revised_forecast":165,"change":40,"change_rate":32,"unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"125円00銭","年間":"125円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"3,496百万円","前期実績":"2,757百万円"}
- 基準日: 2025年12月31日
- 効力発生日: 2026年3月10日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"今回":{"普通配当":"125円00銭","特別配当":"40円00銭"},"前期実績":{"普通配当":"100円00銭","特別配当":"25円00銭"}}
- 配当性向: 配当性向50%以上（今回の実績値はnot_disclosed）
- 配当方針: 収益力の向上に努め、事業の発展の基礎となる財務体質を確保した上で、資本コストに配慮し、「配当性向50%以上」という配当方針に基づき配当を行う
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025年12月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「165円00銭」；直近の配当予想「125円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「165円00銭」；前期実績「125円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「125円00銭」；決定額「165円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「3,496百万円」；前期実績「2,757百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当：当期実績「165円00銭」；前期実績「125円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「直近の配当予想「125円00銭」；決定額「165円00銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向50%以上」という配当方針」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向50%以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「『配当性向50%以上』という配当方針に基づき配当を行う」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において、以下のとおり、2025年12月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて決議いたしました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 特別配当あり（原文: 「「普通配当1株当たり125円」；「特別配当を1株あたり40円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「（中間配当は実施せず期末配当のみ。）」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「中間期末 0円00銭」「期末 165円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当表に株式分割・株式併合に関する記載なし」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「業績が堅調に推移したこと」；「昆山日セラ電子器材有限公司の清算に伴う関係会社清算益を計上したこと」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績が堅調に推移したこと」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「表題および本文は「剰余金の配当に関するお知らせ」であり、自己株式の取得・消却に関する記載なし」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載なし」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向50%以上」という配当方針」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…剰余金の配当を行うことについて決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文に次期以降の配当予想・還元計画に関する記載なし」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「1株当たり165円00銭」；「配当性向50%以上」；基準日「2025年12月31日」；効力発生日「2026年3月10日」」）