# 従業員向け信託型インセンティブ・プラン｜エノモト（6928）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6928/threads/07fda561f75c
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## 経過

- FY2025-H1 初出 「また、2024年８月９日開催の取締役会において、従業員に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、従業員のエンゲージメントを向上させ、当社業績や株価上昇への意識を高めることにより、当社の中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、当社の一部の従業員を対象とする信託を用いたインセンティブ・プランを導入することを決議し、従業員向けインセンティブ・プランの受託者が当社株式を取得するための金銭を当社が信託することを併せて決定しております。」 — 一部従業員を対象に、福利厚生の拡充、エンゲージメント向上、業績・株価上昇への意識向上を目的とする信託型インセンティブ・プランを導入した。2024年10月25日には従業員向け70,000株、89,950,000円相当の自己株式処分により制度を具体化している。 (https://komori.app/company/6928/filing/2024-h1)
- FY2026 前進 「2024年10月25日付で89,950千円を拠出し、70,000株を取得しております。なお、2026年３月31日時点における本信託の保有株式数は、64,452株です。」 — 従業員向け信託型インセンティブ・プランについて、70,000株の取得後、2026年3月末時点で64,452株を信託が保有しており、制度運用の進展を記載している。 (https://komori.app/company/6928/filing/2025-fy)