# エノモト（6928） 役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6928/disclosure/20260423509498
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-24
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企業ページ: https://komori.app/company/6928

## 何が変わったか

現任の取締役（監査等委員を除く）が任期満了となるため、取締役候補者を改めて選ぶ。取締役会長の武内延公氏は退任して相談役となり、武井勉氏が取締役に新任される予定。

## 会社が挙げた理由

2026年6月下旬開催予定の第60回定時株主総会終了の時をもって、現任取締役（監査等委員である取締役を除く。）全員が任期満了となるため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年４月24日
- 就任予定日: 2026年６月下旬開催予定の第60回定時株主総会終了後およびその後の取締役会後（定時株主総会ならびにその後の取締役会で正式決定予定）
- 退任日: 2026年６月下旬開催予定の第60回定時株主総会終結の時
- 新任者の氏名: 武井 勉、甲光 俊一（補欠の監査等委員である取締役候補者）
- 新任者の新役職: 取締役 上席執行役員 経営管理グループ担当（武井勉）、補欠の監査等委員である社外取締役候補者（甲光俊一）
- 新任者の前職: 執行役員 経営管理グループ担当（武井勉）、こうみつ法律事務所 開設（甲光俊一）
- 新任者の生年月日: 武井 勉：1973年１月24日生、甲光 俊一：1966年９月８日生
- 新任者の入社年: 武井 勉：1991年、甲光 俊一：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 武内 延公
- 退任者の旧役職: 取締役会長
- 退任者の新役職: 相談役
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: 2026年６月下旬開催予定の第60回定時株主総会終了の時をもって現任取締役（監査等委員である取締役を除く。）全員が任期満了となることに伴うもの
- 選任の理由: 甲光俊一氏は会社経営に関与された経験はないが、弁護士資格を有し、法令に関する幅広い知識と豊富な経験を有しており、法令及びコンプライアンスに関する十分な助言をいただけるものと判断したため
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第60回定時株主総会に取締役候補者および補欠の監査等委員である取締役候補者を付議予定。開催予定日は2026年６月下旬

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「白鳥誉　代表取締役社長　再任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「白鳥誉　代表取締役社長…再任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「現任取締役（監査等委員である取締役を除く。）全員が任期満了」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「武内延公は退任、武井勉は新任、白鳥誉・小川秀雄は再任」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員候補者および略歴のみが記載されている」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年６月下旬開催予定の第60回定時株主総会に付議予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本定時株主総会終結の時をもって退任」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会並びにその後の取締役会において正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「現任取締役…全員が任期満了となることに伴い」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「武内延公氏は…退任し、相談役に就任する予定」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1991年４月 当社 入社」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「相談役に就任する予定」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「1991年４月 当社 入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「武井勉（1973年１月24日生）、甲光俊一（1966年９月８日生）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「甲光俊一氏は補欠の社外取締役候補者」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）