# 人的資本への継続投資・社員活性化・能力向上・人材確保育成｜ヘリオス　テクノ　ホールディング（6927）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6927/threads/11eca3e0d5e5
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## 経過

- FY2025 初出 「当社グループは製造業として、技術革新などによる新たな付加価値の創出が重要だと考えており、経営の持続的な成長を実現するためには、特に人的資本への継続的な投資が不可欠です。そのため、社員の活性化と能力の向上、働きやすい職場環境や制度設計を通じて人材の確保と育成をサステナビリティに関する重要課題と認識しております。」 — 技術革新と持続的成長のため、人的資本への継続投資、社員の活性化・能力向上、働きやすい環境・制度設計、人材確保・育成を重要課題として初めて明示した。 (https://komori.app/company/6927/filing/2024-fy)
- 2026-05-12 前進 「将来の企業価値向上に向けて、次世代リーダーの育成を強化し、多様な人材が能力を発揮できる制度を整備し、女性が活躍しやすい職場環境づくりを推し進めてまいります。」 — 人的資本への投資方針について、次世代リーダー育成、多様な人材が能力を発揮できる制度、女性活躍環境の整備が具体化された。 (https://komori.app/company/6927/disclosure/20260511523591)