# 有能な技術者の確保・育成と人材流出｜岡谷電機産業（6926）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループの将来の躍進には有能な技術者の確保と育成が重要であり、その人材確保と育成ができない、あるいは人材が流出する可能性があります。」 — 人材強化を施策として掲げる一方、確保・育成不足や流出を事業上のリスクとして明示している。 (https://komori.app/company/6926/filing/2015-fy)
- FY2017 削除 — 本年度の事業等のリスクとして列挙された10項目には、有能な技術者の確保・育成や人材流出に関する独立した記載がない。 (https://komori.app/company/6926/filing/2016-fy)
- FY2021 初出 「これらの対応が遅れた場合、営業活動はもとより、人材の育成や確保といった側面にも大きな問題が生じる可能性があります。」 — 人材の育成・確保に関するリスクが、社会環境・構造変化への対応遅れに伴うリスクとして再び明示された。 (https://komori.app/company/6926/filing/2020-fy)