# グローバルで光り輝く文化・風土｜スタンレー電気（6923）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「「グローバルで光り輝く文化・風土」では、スタンレーグループビジョンを基盤として、社員一人一人の個性を豊かなものに醸成し、多様な個性から構成される、創造的で互いに協力し合う集団へとスタンレーグループを変えていきます。」 — 社員の個性と多様性を基礎に、創造的で協力的なグループへの変革を目標としている。 (https://komori.app/company/6923/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「「グローバルで光り輝く文化・風土」では、スタンレーグループビジョンを基盤として、社員一人一人の個性を豊かなものに醸成し、多様な個性から構成される、創造的で互いに協力し合う集団へとスタンレーグループを変えていきます。」 — 社員の個性と多様性を基礎に、創造的で協力的なグループへ変革する目標を再確認している。 (https://komori.app/company/6923/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「「グローバルで光り輝く文化・風土」では、スタンレーグループビジョンを基盤として、社員一人一人の個性を豊かなものに醸成し、多様な個性から構成される、創造的で互いに協力し合う集団へとスタンレーグループを変えていきます。」 — 社員の個性と多様性を基礎に、創造的で協力的なグループへ変革する目標を再確認している。 (https://komori.app/company/6923/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「「グローバルで光り輝く文化・風土」では、スタンレーグループビジョンを基盤として、社員一人一人の個性を豊かなものに醸成し、多様な個性から構成される、創造的で互いに協力し合う集団へとスタンレーグループを変えていきます。」 — 社員の個性と多様性を基礎に、創造的で協力的なグループへ変革する目標を再確認している。 (https://komori.app/company/6923/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「「グローバルで光り輝く文化・風土」では、スタンレーグループビジョンを基盤として、社員一人一人の個性を豊かなものに醸成し、多様な個性から構成される、創造的で互いに協力し合う集団へとスタンレーグループを変えていきます。」 — 社員の個性と多様性を基礎に、創造的で協力的なグループへ変革する目標を再確認している。 (https://komori.app/company/6923/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「「グローバルで光り輝く文化・風土」では、スタンレーグループビジョンを基盤として、社員一人一人の個性を豊かなものに醸成し、多様な個性から構成される、創造的で互いに協力し合う集団へとスタンレーグループを変えていきます。」 — 社員の個性と多様性を基礎に、創造的で協力的なグループへ変革する目標を再確認している。 (https://komori.app/company/6923/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「「グローバルで光り輝く文化・風土」では、スタンレーグループビジョンを基盤として、社員一人一人の個性を豊かなものに醸成し、多様な個性から構成される、創造的で互いに協力し合う集団へとスタンレーグループを変えていきます。」 — 社員の個性と多様性を基礎に、創造的で協力的なグループへ変革する目標を再確認している。 (https://komori.app/company/6923/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「「グローバルで光り輝く文化・風土」では、スタンレーグループビジョンを基盤として、社員一人一人の個性を豊かなものに醸成し、多様な個性から構成される、創造的で互いに協力し合う集団へとスタンレーグループを変えていきます。」 — 社員の個性と多様性を基礎に、創造的で協力的なグループへ変革する目標を再確認している。 (https://komori.app/company/6923/filing/2018-fy)
- FY2020 再定義 「「文化・風土：挑戦する文化・風土への変革」では、『スタンレーグループビジョン』を基盤として、社員一人一人が挑戦する意欲を持ち、その姿勢を評価する文化・風土が形成され、自由なコミュニケーションの創造の場が図られる集団へとスタンレーグループを変えていきます。」 — 多様な個性を基礎とする創造的・協力的な文化の目標が、挑戦意欲の評価と自由なコミュニケーションを含む文化・風土変革へ再構成されている。 (https://komori.app/company/6923/filing/2019-fy)