# スタンレー電気（6923） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6923/disclosure/20260318584027
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-18
Komoriの読み（0-100）: 14
企業ページ: https://komori.app/company/6923

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、部長級を中心とする社内の大規模な人事異動を実施する。サテライト、技術、生産、コーポレートなど各部門の部長職を入れ替える。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施するとの記載はあるが、異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年4月1日付（株主総会の承認に関する記載なし）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 田中 賢太郎、宮内 聡、井上 知彦、木田 博一、下浦 裕友、百足 祐子、中村 圭吾、渡辺 将史、阿部 忠信、近藤 亮介、重枝 裕司、古郡 裕大、小川 昭雄、杉村 知則、十川 博行、赤松 知範、後藤 卓、木戸 順平、難波 信也、井川 直人、金田 泰広、松本 孝治、大熊 弘明、大野 克司、宮部 哲、松山 秀行、徳島 吉彦、西村 祐一郎、小川 誠、中西 崇、一柳 雅彦
- 新任者の新役職: サテライト本部 自動車サテライト統括部長、サテライト本部 自動車サテライト統括部 宇都宮サテライト部長、サテライト本部 電子サテライト統括部長、サテライト本部 電子サテライト統括部 西日本サテライト部長、サテライト本部 電子サテライト統括部 欧米サテライト部長、サテライト本部 電子サテライト統括部 中国・ア大サテライト部長、技術本部 自動車技術統括部 新技術開発部長、技術本部 自動車技術統括部 四輪量産開発部長、技術本部 自動車技術統括部 二輪量産開発部長、技術本部 電子技術統括部長、技術本部 電子技術統括部 オプトデバイス技術部長、技術本部 電子技術統括部 光応用技術部長、技術本部 電子技術統括部 素子技術部長、技術本部 電子技術統括部 ライティングディスプレイ技術部長、技術本部 研究開発統括部長、生産本部 業績管理部長、生産本部 生産企画部長、生産本部 ライン開発部長、生産本部 四輪生産統括部 広島工場長、生産本部 四輪生産統括部 金型生産部長、コーポレート本部 事業管理部長、コーポレート本部 総務部長、コーポレート本部 サステナビリティ推進部長、品質管理部長、購買統括部長 兼 素材費低減プロジェクト担当、購買統括部 ＳＣＭ部長、ＤＸ戦略統括部 基幹システム推進部長、ＡＩ推進プロジェクト 部長、事業改革プロジェクト 部長、素材費低減プロジェクト 部長、面光源営業グループ 部長
- 新任者の前職: 自動車サテライト本部 宇都宮サテライト部長、Stanley Electric U.S. Co., Inc. Senior Technical Staff、電子サテライト本部 欧米サテライト部長、Stanley Electric （U.K.） Co., Ltd. 社長、電子サテライト本部 戦略推進課長、電子サテライト本部 中国・ア大サテライト部 ＳＥ二課長、自動車技術本部 ＤＣリア部 信号灯量産開発課長、自動車技術本部 ＤＣリア部 先行一課長、自動車技術本部 先行開発部長、電子技術本部 電子デバイス技術部長、電子技術本部 電子デバイス技術部 エクステリア光源課長、電子技術本部 電子デバイス技術部 センシングランプ課長、電子技術本部 電子素子技術部 ＬＥＤ素子設計課長、電子技術本部 電子応用技術部 ＤＧ課長、研究開発部長、自動車企画部長、ライン開発部長、四輪第三生産本部 広島工場 ライン開発課長、四輪第一生産本部 秦野四輪工場 新機種管理課長、金型改革プロジェクト 生産グループ 技術課長、コーポレート本部 事業管理部 主幹、人事部 人事企画課長、電子技術本部 電子素子技術部長、品質本部 参与、広州斯坦雷電気有限公司 総経理、購買本部 原価戦略部 原価戦略課長、生産ＤＸ部長、自動車技術本部 ＤＣヘッド部長、四輪第二生産本部長、自動車技術本部 ＤＣヘッド部 差分三課長、Stanley Electric （Asia Pacific） Ltd. 社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「見出しは「部長関連人事」。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 貝住 泰昭」と記載されているが、人事異動表の対象ではない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「人事異動表に31名の氏名が記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付は「2026年３月18日」、異動欄は「（2026年４月１日付）」と記載されている。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「（2026年４月１日付）」と記載されている。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本文は「部長関連人事」であり、退任・辞任の記載がない。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施いたします」と記載されている。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「人事異動を実施いたしますので、お知らせいたします」としているのみ。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動表には新職と現職が記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事等に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「見出しは「部長関連人事」。」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「現職欄には「Stanley Electric U.S. Co., Inc. Senior Technical Staff」や「広州斯坦雷電気有限公司 総経理」などがある一方、当社の部課長職も記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「表の項目は「新職」「現職」である。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「人事異動表には氏名、新職、現職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の欄はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象は「部長関連人事」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更に関する記載はない。」）